Kwaliteitsverpleegkundige voor 2 verzorgingshuizen

Kwaliteitsverpleegkundige voor 2 verzorgingshuizen

Kwaliteitsverpleegkundige is een afwisselende en verantwoordelijke baan waarin je verpleegkundig leiderschap toont en verantwoordelijk bent voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening op locatie- en organisatieniveau. Het betreft een functie voor 2 locaties t.w. Vlietzicht en  Triangel

  • 24 - 28 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
  • Vaste functie
  • max. €4.906,49

Wat doe je?

Als kwaliteitsverpleegkundige heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan waarin je verpleegkundig leiderschap toont en vormgeeft. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening op locatie- en organisatieniveau. Dit doe je door het methodisch onderzoeken van de kwaliteit van zorg, het analyseren van onderzoeksresultaten en het opstellen en implementeren van verbeterplannen (PDCA). Samen met de vakgroep en andere deskundigen binnen Pieter van Foreest haal je nieuwe ontwikkelingen binnen, waar mogelijk gebaseerd op Evidence Based Practice (EBP) en past ze toe. Je bewaakt de naleving van de zorginhoudelijke wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen. 

Je signaleert, op team-, afdelings-, locatie-, en organisatieniveau, de in-, en externe ontwikkelingen op het gebied van zorgkwaliteit vertaalt deze naar verbetervoorstellen en past bij wijzigingen protocollen en werkprocessen hierop aan. In samenwerking met het locatie management stel je een jaarplan op en adviseer je de leidinggevenden en andere relevante betrokkenen bij de implementatie, uitvoering en borging van het zorg- en kwaliteitsbeleid vanuit alle zorginhoudelijke portefeuilles. Je trekt hierbij in de teams nauw op met de verpleegkundigen niveau 4, maar ook met de teammanagers. Dit doe je onder andere door als voorzitter of lid deel te nemen aan het kwaliteitsteam of aan zorginhoudelijke werkgroepen. Momenteel zijn we ook ver in de implementatie van toezichthoudende techniek. 

Als laatste ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, monitoring en vertaling van audits (eerste en tweede lijn) naar het zorgproces. Tevens onderzoek je incidenten en calamiteiten. 

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

Vlietzicht
Vlietzicht heeft vier huiskamers met zes bewoners met een psychogeriatrische aandoening. De bewoners hebben allemaal hun eigen ruime kamer met badkamer en delen de grote woonkamer. In die woonkamer heb je alle ruimte om naast met de bewoners bezig te zijn en écht persoonlijke aandacht te geven.

Klik hier voor meer info en een filmpje over Vlietzicht

Triangel
Op locatie Triangel in De Lier woont een gevarieerde groep met zowel somatische als met een psychogeriatrische aandoening. De kwaliteit van leven en welbevinden staat voorop. Daarom is het belangrijk de bewoner écht te kennen: zijn levensverhaal, behoeften en interesses. Triangel is een locatie die iedereen in de omgeving kent en waar iedereen uit het dorp graag komt.

Klik hier voor een filmpje over Triangel

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 55 (CAO-VVT
  • Jaarcontract  met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd uren in overleg nu max 28 uur
  • Dagdiensten [geen avonden] zijn in overleg en in principe geen weekenddiensten 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege 
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link 
  • Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk
Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronic
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verpleegkundige 5 en BIG registratie 
  • Geregistreerd bij het V&VN kwaliteitsregister 
  • Jouw profiel blijft op de hoogte van en handelt naar de geldende richtlijnen en wet- en regelgeving welke van toepassing zijn binnen de eigen werkzaamheden 
  • Beschikt over bewegingsvaardigheden die nodig zijn voor het uitvoeren van (complexe) verpleegtechnische handelingen 
  • Ervaring met PG en persoonsgericht werken is een pre 
  • Sterk in plannen en organiseren 
  • Kennis van coachingstechnieken 
  • Communicatief vaardig 
  • Flexibele en positieve instelling in taken en werktijden 
  • Gastvrij en representatief 

 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kwaliteitsverpleegkundige voor 2 verzorgingshuizen

  • 24 - 28 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via