Manager nieuwe locatie in Delft - Spoorzone

Ben jij een ervaren manager met een passie voor verandering en innovatie? Heb je ervaring met het begeleiden van teams tijdens belangrijke veranderingen en heb je zin om twee locaties voor te bereiden op en te verhuizen naar een mooie nieuwe locatie midden in Delft? Ben je een ambassadeur voor je locatie en haar omgeving en een verbinder bij uitstek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je?

In deze functie krijg je de unieke kans om een leidende rol te vervullen in het verandertraject van onze locaties Delfshove en Lindenhof naar onze nieuwe state-of-the-art woonzorglocatie Spoorzone, midden in Delft. Deze nieuwe locatie zal naar verwachting na de zomer van 2026 open gaan. De locatie Spoorzone bestaat uit 118 zorgstudio’s. Daarnaast komen er 67 huurappartementen van Woonbron. Het wordt een prachtig gebouw en wij zijn er enorm trots op dat we dit kunnen realiseren voor de kwetsbare ouderen in Delft.

In de nieuwe locatie willen we meteen op een nieuwe manier gaan wonen en werken voor bewoners, medewerkers, naasten en vrijwilligers. We gaan werken vanuit de principes van “Zorg naar leven”, reablement, informele zorg, veilig open, hospitality en vele andere ontwikkelingen die op dit moment gaande zijn.

Spoorzone wordt namelijk veel meer dan een nieuw gebouw. Het wordt een plek waar de mens centraal staat. Hier wonen mensen zo thuis als mogelijk. Iedere studio is herkenbaar en persoonlijk ingericht, met ruimte voor eigen regie, ook bij cognitieve uitdagingen.

Jij helpt bouwen aan een cultuur waarin medewerkers ‘te gast’ zijn in de leefwereld van bewoners. Zorg wordt verleend met respect voor leefritme, wensen en privacy. We werken met bekende gezichten en sluiten aan op de ondersteuning van mantelzorgers, vrijwilligers en het informele netwerk. Zo creëren we samen een veilige, warme en betekenisvolle leefomgeving.

Vrijheid en veiligheid gaan hand in hand, ondersteund door slimme leef- en zorgtechnologie zoals leefcirkels en domotica. De focus ligt op welzijn, zingeving en een daginvulling die bijdraagt aan het gevoel van gezien en gewaardeerd worden: of dat nu in rust is of in levendigheid.

Ook voor medewerkers biedt Spoorzone een toekomstgerichte werkomgeving: modern ingericht, met aandacht voor efficiënte processen, ergonomisch werken en werkplezier. We investeren in jouw ontwikkeling en die van je team, met leren en verbeteren als vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk.

Als manager ben jij de aanjager van deze transitie. Je verbindt visie met praktijk, inspireert je team en begeleidt bewoners en collega’s naar een vernieuwende en mensgerichte manier van wonen en zorgen. Je gelooft dat de beste zorg tot stand komt in een omgeving waar medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Daarom geef je ruimte aan initiatief, stimuleer je eigen verantwoordelijkheid en laat je hen meedenken over hoe het elke dag beter kan.

Het verandertraject omvat zowel de voorbereiding als de daadwerkelijke transitie waarbij je verantwoordelijk bent voor:

• Kwaliteit van bestaan;
• Het managen van de huidige operationele processen en het waarborgen van de continuïteit;
• Het implementeren van een verzwaringsplan voor beide locaties van verzorgingshuis naar verpleeghuis en het begeleiden van de teams tijdens deze verandering;
• Deelnemen aan de projectgroep “Nieuwbouw Spoorzone” en met de werkgroepen en vertegenwoordigers van de locaties de processen en werkwijzen voorbereiden;
• Het opstellen van een gedegen verhuisplan en het goed voorbereiden van de bewoners en teams op de nieuwe locatie;
• Het samenwerken met verschillende (ondersteunende) afdelingen om de overgang naar de nieuwe locatie voor zowel bewoners als medewerkers zo soepel mogelijk te laten verlopen.

Je maakt onderdeel uit van het MT van de regio Delft en Oostland en rapporteert aan de directeur. Het MT bestaat uit alle managers uit de regio Delft en Oostland.

Wat moet je weten over de bestaande locaties?

Delfshove

Delfshove is een gezellige woonlocatie met diverse doelgroepen. De bewoners hebben hun eigen appartement met badkamer en krijgen persoonlijke verzorging, begeleiding en verpleegkundige aandacht. Dat gebeurt aan ongeveer 45 mensen voor langdurige zorg en maximaal 12 plekken tijdelijk verblijf (ELV laag complex). In Delfshove werken ongeveer 90 medewerkers.

We zorgen bij Delfshove voor tijdelijk verblijf van ouderen die na een ziekenhuisopname nog niet naar huis kunnen. Deze cliënten kunnen hier bijkomen, herstellen of opknappen in een volledig ingerichte kamer.

Delfshove is een fijne locatie met veel leuke faciliteiten. Zo is er een mooie binnentuin en gezellig restaurant dat ook door de bewoners uit de buurt gebruikt kan worden en het ligt vlak bij een levendig winkelcentrum. Er worden veel activiteiten georganiseerd die aansluiten bij de wensen en interesses van de bewoners en cliënten.

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over Delfshove

Lindenhof

Het verzorgingshuis Lindenhof ligt midden in een rustige woonwijk. Hier wonen 66 bewoners met een somatisch ziektebeeld of een vorm van Dementie. Het is een knusse locatie, waar samen gezorgd wordt voor onze bewoners. In Lindenhof werken ongeveer 110 medewerkers.

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over Lindenhof.

Wat krijg je?

• Salaris conform FWG 70 (CAO VVT) afhankelijk van werkervaring;
• Contract voor 36 uur;
• Persoonlijke ontwikkeling door interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
• Werkplezier, open communicatie en transparantie;
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
• Voordelig kopen van elektronica;
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde management opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Ervaring als (locatie)manager of vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur in de zorg;
• Ervaring met verandertrajecten in een dynamische omgeving;
• Je bent een verbinder bij uitstek; zowel binnen de organisatie als naar buiten toe;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een hands-on mentaliteit en de flexibiliteit om effectief te reageren op veranderingen;
• Je bent sterk in bedrijfsvoering en kennis van Lean is een belangrijke pré;
• Je werkt met plezier en enthousiasme en kunt anderen daarin meenemen;

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Voor al je vragen ben ik (Jeanette van Laarhoven) bereikbaar via telefoon 06 5393 5091 en per mail via j.van.laarhoven@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest