Geslaagde inspiratiebijeenkomst voor collega's
Op maandag 17 november jl. vond in De Lier een inspiratiebijeenkomst plaats voor medewerkers van Pieter van Foreest. Het thema was professioneel leiderschap, een onderwerp dat centraal staat in de ontwikkeling van toekomstbestendige zorg. De bijeenkomst vormde ook het moment om afscheid te nemen van bestuurder Gert-Jan Waterink die met pensioen gaat.
Terugkijken, maar ook vooral vooruitkijken
Na een gezamenlijke lunch opende bestuurder Petra de Jongh het programma en heette zij haar nieuwe collega Patricia Huijbregts welkom. Tijdens de plenaire sessie stond Petra stil bij de missie en strategie van Pieter van Foreest en de toekomst van zorg en ondersteuning, waaronder de nieuwbouw in de Spoorzone die volgend jaar wordt opgeleverd.
Een boodschap met humor
De bijeenkomst kreeg een verdiepend en luchtig vervolg met een bijdrage van spreker en cabaretier Leon van der Zanden. Met herkenbare voorbeelden liet hij zien hoe bewust omgaan met gevoelens en onzekerheden helpt om echt contact te maken met mensen. Hij vertelde erover, maar liet ook collega's ervaren hoe de manier waarop iemand zich voelt (onbewust) invloed kan hebben op hoe de ander reageert. Een mooie, herkenbare en inspirerende sessie.
Workshops
In het vervolgprogramma volgden medewerkers workshops die door collega’s zelf werden verzorgd. Zij maakten kennis met actuele ontwikkelingen in de ouderenzorg, zoals reablement, digivaardigheid, ketendenken, bekwaam inzetten van talenten en leren op de werkplek.
Afscheid van Gert-Jan Waterink
De middag eindigde met een gezellige borrel waar collega’s, de Raad van Toezicht, vertegenwoordigers van de cliëntenraad en samenwerkingspartners stilstonden bij het afscheid van Gert-Jan Waterink. Met waarderende woorden werd teruggekeken op de impact die hij heeft gehad op de organisatie in de afgelopen jaren. Ook keek hij zelf terug en eindigde met een dankwoord voor iedereen die zich elke dag weer inzet voor de cliënten.
De bijeenkomst gaf medewerkers nieuwe inspiratie en bevestigde opnieuw de kracht van samen leren en werken aan kwalitatieve en toekomstgerichte ouderenzorg.
