Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk word je goed beloond als je bij ons werkt. Naast de regelingen die de
CAO VVT biedt, hebben wij een breed scala aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werkzekerheid
Bij Pieter van Foreest bieden we je graag werkzekerheid. In zorgfuncties werk je daarom altijd toe naar een vast dienstverband. We nemen altijd even de tijd om aan elkaar te wennen. Dat is wel zo fijn voor jou en ook voor ons. Zijn we allebei tevreden, kunnen we daarna snel een vast dienstverband bieden.
Vitaliteit, duurzaamheid en werkplezier
Bij Pieter van Foreest willen we dat jij gezond en met plezier je werk kunt doen. Vitaliteit, duurzaamheid en werkplezier zijn daarbij enorm belangrijk.
- Vitaliteit draait om de energie en de kracht waarmee je als mens emotioneel, fysiek en mentaal in het leven staat.
- Duurzaamheid gaat over jouw duurzame inzetbaarheid voor nu én later.
- Werkplezier gaat over het plezier dat je aan je werk beleeft.
En dat kan alledrie op verschillende manieren. Immers zoveel mensen, zoveel wensen. Het is belangrijk dat je jezelf kunt zijn en kunt doen wat bij jou past. In de afgelopen jaren heeft Pieter van Foreest daarom uiteenlopende mogelijkheden en voorzieningen opgezet van het ForeestCollege met opleidingen tot coaching mogelijkheden en van pensioenadvies tot hulp bij privéproblemen. En niet te vergeten een fitnessvergoeding/korting op de sportschool, fietsregeling, beeldschermbrillen, fun bij pieter en veel meer.
In gesprek
Samen met je leidinggevende ga je regelmatig in gesprek over deze thema's. Ze spelen immers een rol bij jouw persoonlijke inzetbaarheid nu en in de toekomst.
Het Foreestcollege!
Pieter van Foreest vindt het belangrijk dat alle collega’s zich een leven lang kunnen blijven ontwikkelen. Met ons eigen Foreestcollege bieden wij een aantrekkelijk en innovatief aanbod van ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Je kunt je specialiseren, je expertise verbreden, trainingen volgen of zelfs complete leerwerktrajecten volgen (BBL opleiding). Er is veel mogelijk en er is altijd wel iets voor je bij. Leer je mee?
Vakantiedagen
Kom je bij ons werken, dan biedt de cao een ruime verlofregeling. Bij een fulltime werkweek van 36 uur, ontvang je 144 verlofuren en daarbij 58,4 bovenwettelijke verlofuren en 35 extra bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Heb je daar nog niet genoeg aan? Dan zijn er zelfs ook nog mogelijkheden om extra verlofuren of dagen op te sparen en/of aan te kopen.
Vakantiegeld
Bij vakantiedagen hoort natuurlijk ook vakantiegeld. In de maand mei ontvang je 8% vakantiegeld van je bruto maandsalaris * 12 maanden.
Eindejaarsuitkering
Jaarlijks ontvang je in de maand november ook een eindejaarsuitkering van 8,33 % van je bruto maandsalaris * 12 maanden.
Reiskosten
Je ontvangt op basis van de CAO VVT een reiskostenvergoeding voor jouw woon/werkverkeer. Daarnaast krijg je bij Pieter van Foreest de mogelijkheid om deel te nemen aan de regeling extra reiskosten. Je kunt dan (een deel van) je bruto eindejaarsuitkering inruilen voor een netto extra vergoeding van reiskosten. Dat levert jou netto meer op. Dat is mooi meegenomen! Reis je voor je functie tussen verschillende locaties of naar externe afspraken, dan declareer je deze kosten uiteraard ook.
Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen
Met verschillende zorgverzekeraars hebben wij collectiviteitskortingen afgesproken met passende extra's en eventuele kortingen op je aanvullende verzekeringen. Deze afspraken worden jaarlijks vernieuwd. Vergelijk hier de verschillende zorgverzekeraars.
Pensioenbijdrage
Het klinkt wellicht ver weg, maar het is nu al belangrijk om te zorgen voor later. Pieter van Foreest is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFWZ). Wij dragen ongeveer 50% bij aan jouw pensioen voor later.
Jouw rooster
De zorg staat nooit stil, 7 dagen per week, 24 uur per dag. Pieter van Foreest is een continue bedrijf en dat maakt het eigenlijk ook leuk. Jouw werktijden en werkdagen zijn in overleg. Je kunt natuurlijk altijd je voorkeur opgeven voor een vaste vrije dag. Samen met jouw leidinggevende en in samenhang met jouw team kijk je naar de mogelijkheden.
Thuiswerken
Heb je een functie waarbij het mogelijk is om vanuit huis/hybride te werken, ook dat behoort dan tot de mogelijkheden. Hier staat bovendien een thuiswerkvergoeding tegenover.
Fun bij Pieter
Als collega bij Pieter van Foreest kun je gebruik maken van aantrekkelijke kortingen op diverse producten en diensten via een speciaal voor collega's ontwikkelde website: www.funbijpieter.nl met toegangscode. Hierbij kun je denken aan voordelige uitjes, boeken, laptops, kortingen voor den bezoek aan een attractiepark, welness of zelfs de aanschaf van een electrische fiets. Hierbij kun je gebruik maken van je eventueel ook gebruik maken van je bovenwettelijke verlofuren.
Foreest op Reis
Samen met je collega's op pad, nieuwe dingen ontdekken en leuke uitjes maken. Regelmatig organiseren een aantal enthousiaste collega's van Foreest op Reis uitstapjes en meerdaagse reizen waar je aan deel kunt nemen. Uiteraard niet voor niets, je betaalt zelf een bijdrage, maar wat leuk is...Pieter van Foreest betaalt ook een stukje mee! Want elkaar leren kennen in een ongedwongen sfeer is enorm belangrijk.
Uitjes met je team
Ieder team organiseert bovendien zelf activiteiten passend bij het team. Van speurtocht tot escaperoom. En van hightea tot borrelmiddag of avond. Samen maak je het gezellig.
Ruimte voor ontwikkeling
Ook is er ruimte voor jouw persoonlijke- en voor teamontwikkeling. Denk hierbij aan een inspirerende dag, in gesprek met mogelijkheden, het bezoeken van symposia en bijeenkomsten intern en extern. Vraag er gerust naar bij je leidinggevende.