akk - hbo - verpleegkundige - 2025 - 1

Arbo coördinator

Ben jij toe aan een volgende stap in je loopbaan en gaat jouw interesse uit naar veilige en gezonde werkplekken voor medewerkers, dan is dit je kans! Voor de afdeling P&O, team Arbo & Verzuim, zoeken wij een enthousiaste collega voor de functie van Arbocoördinator.

  • 28 - 32 uur per week
  • Concernlocatie, Delft
    Bereken je reistijd
  • Hbo
  • €3.471,46 tot €5.230,32

Wat ga je doen?

De arbeidsmarkt en de zorg zijn volop in beweging en dus Pieter van Foreest ook! Elke dag zetten onze collega’s zich in voor het leveren van goede zorg en dat vraagt om een organisatie waar mensen veilig, gezond en met plezier kunnen blijven werken. We staan voor de uitdaging om nu en in de toekomst medewerkers te ondersteunen in hun werkvermogen, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarom investeren we in arbobeleid dat meebeweegt met onze organisatie en gebruiken we het Huis van Werkvermogen ter ondersteuning van een gezonde en evenwichtige werkomgeving.

In deze ontwikkeling speel jij een belangrijke rol. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het beleid gericht op een veilige en gezonde werkplek, waar medewerkers vitaal en met plezier hun werk kunnen blijven doen. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en actueel houden van het arbobeleid en het opstellen van procedures, instructies en protocollen. Daarnaast pas je het beleid aan bij gewijzigde wet- en regelgeving en verzorg je de uitvoering en het onderhoud van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

De rol van Arbocoördinator ontwikkelt zich mee met de organisatie. Je werkt niet alleen aan het voorkomen van risico’s, maar ook aan het versterken van werkvermogen, veiligheidscultuur en gezonde teams. Je denkt organisatie breed mee, verbindt afdelingen en draagt bij aan een toekomstbestendige aanpak van veilig en vitaal werken.

Door een interne functiewijziging zijn wij op zoek naar een collega die een veilige en gezonde werkplek voor medewerkers als uitdaging ziet. Jij bent een verbinder en in staat tot resultaatgerichte samenwerking met uiteenlopende doelgroepen. Je gelooft in onze missie en draagt met inspiratie en daadkracht bij aan de realisatie hiervan. Kortom, een afwisselende en veelzijdige functie die deze baan zo leuk maakt!

Als specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden ben jij de verbindende factor binnen de organisatie. Je werkt proactief, daadkrachtig en staat stevig in je schoenen om deze rol optimaal te vervullen. Je houdt gemakkelijk overzicht, coördineert effectief en werkt gestructureerd aan projecten.

In de rol van Arbocoördinator rapporteer en adviseer je over arbeidsomstandigheden. Je functioneert als sparringpartner voor bedrijfsartsen, OR en P&O bij de uitvoering van hun adviestaken m.b.t. arbeidsomstandigheden.

Wil jij bijdragen aan een organisatie waar medewerkers krachtig, gezond en met plezier kunnen blijven werken? Dan is Pieter van Foreest de plek voor jou.

Wat je moet weten over deze locatie:

Je komt te werken op de concernlocatie van Pieter van Foreest aan de Kalfjeslaan in Delft. Op deze locatie zijn de raad van bestuur, directie, stafdiensten en ondersteunende afdelingen gehuisvest. Naast P&O vind je hier onder andere I&A, Finance, Facilitair en het Klantcontactcentrum.

Wat krijg je?

  • Volop ontwikkelmogelijkheden;
  • Salaris op basis van FWG 55 (CAO VVT) van €3471,46 tot max € 5230,32 op basis van een 36-urige werkweek
  • Een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je veel kunt leren en een wezenlijke bijdrage kunt leveren
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en gaat in overleg
  • Voldoende mogelijkheden om je verder te ontwikkelen
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link .

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Oplossingsgericht, denkt in kansen, met een hoge mate van zelfstandigheid;
  • Uitstekende adviesvaardigheden en sterk in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie;
  • Je neemt initiatief, je kunt prioriteiten stellen en je werkt resultaatgericht;
  • Bereidheid om een opleiding/cursus te volgen;
  • je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar.

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Voor specifieke vragen over de inhoud van het werk kun je contact opnemen met Marijke Rompa, teammanager P&O advies, via 06-30558654. Voor alle overige vragen kan je contact opnemen met Sandra Korver, corporate recruiter via 06-12091519. Of stuur een mail naar werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Arbo coördinator

  • 28 - 32 uur per week
  • Concernlocatie, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via