Contactverzorgende

Contactverzorgende

Als jij meer zoekt dan alleen verzorgende IG taken dan is de vacature van contactverzorgende iets voor jou. Je bent dan ook belast met de communicatie rondom de bewoner.

  • 32 uur per week
  • Lindenhof, Delft
  • Vast contract
  • FWG 40

Wat doe je?

Als contactverzorgende (VIG) heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je maakt afspraken over hoe de cliënt samen met zijn naasten de ondersteuning en de zorg wil ontvangen en legt dit vast in het zorg(leef)plan. Daarbij betrek je intensief de contactpersonen/familie. De kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van de cliënt staat voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften die de cliënt zelf heeft. Je houdt continue vinger aan de pols of alles nog naar tevredenheid loopt voor de cliënt en of doelen uit het zorg(leef)plan worden behaald. Je zorgt dat daar waar nodig bijstellingen gedaan worden in de ondersteuning en zorg. Je stimuleert en ondersteunt cliënten bij adl en je biedt meer intensieve zorg. Je voert voorbehouden en risicovolle handelingen uit die horen bij je functie. Jij bent hét gezicht voor de cliënt en naasten. Als er gesprekken nodig zijn met familie, cliënten of andere zorgverleners probeer je dit zo te plannen dat jij hierbij aanwezig bent. Je pakt de regie. Je spreekt collega’s aan op het nakomen van afspraken, je voert overleg, legt afspraken vast, je evalueert regelmatig en stelt de afspraken bij. De cliënt voelt zich door jou gehoord. Ook heb je een rol in de begeleiding van leerlingen en stagiaires. 

Wat moet je weten over deze locatie?

Het verzorgingshuis Lindenhof, ligt op 5 minuten afstand, midden in een rustige woonwijk. Hier wonen 66 cliënten met een somatisch ziektebeeld of een vorm van Dementie. Het is een knusse locatie, waar samen als een grote Lindenhof familie gezorgd wordt voor onze bewoners.

https://pietervanforeest.nl/lindenhof

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 40 (CAO-VVT)
  • Contract voor 32 uur per week
  • Interne opleiding Omgaan met mensen met dementie
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of eerder behaald diploma die hieraan voldoet
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers
  • Communicatief sterk
  • Goed kunnen regelen en organiseren
  • Ervaring in omgang met cliënten met Somatiek en of PG is een pré
  • Een afgeronde EVV opleiding is een pré
  • Beschikbaar voor alle diensten
  • Flexibele instelling in taken en werktijden
  • Positieve en energieke instelling
  • Gastvrij en representatief

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactverzorgende

  • 32 uur per week
  • Lindenhof, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via