Contactverzorgende palliatieve unit

Contactverzorgende palliatieve unit

Er zijn van die functies waarin alles samenkomt. Waar zorg, menselijkheid, professionaliteit en betekenis hand in hand gaan. Werken als Contactverzorgende op onze palliatieve afdeling is zo’n rol. In deze functie ben je niet alleen verzorgende, maar ook het vertrouwde gezicht voor bewoners en hun naasten. Je bent een steunpilaar in een kwetsbare fase van het leven – een fase waarin nabijheid, aandacht en kwaliteit van leven centraal staan.

  • 24 - 32 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 3
  • €2.716,43 tot €3.733,75

Wat ga je doen?

Als Contactverzorgende op onze palliatieve afdeling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van bewoners in de laatste fase van hun leven. Dat doe je op een manier die volledig aansluit bij hun wensen, behoeften en tempo. Palliatieve zorg draait om comfort, waardigheid en persoonlijke aandacht. Jij speelt daarin een centrale rol.

Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo bijzonder. De ene dag begeleid je een bewoner en zijn familie tijdens een intens afscheid. De andere dag ben je juist bezig met het organiseren van rust, comfort en het verbeteren van het welzijn. Je verzorgt, observeert, signaleert en bespreekt. Je bent alert op lichamelijke klachten, maar ook op emotionele of spirituele signalen. Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen, vrijwilligers en familie. En, niet onbelangrijk, je bent er ook voor elkaar als team.

Palliatieve zorg vraagt om meer dan alleen vakkennis. Het vraagt om aandacht, moed en oprechte betrokkenheid. Jij mag er zijn in het meest kwetsbare, intieme stuk van iemands leven. Je zorgt voor rust, veiligheid en geborgenheid – op een manier die past bij die persoon.

Dat vraagt om afstemmen, invoelen, en goed luisteren. Wat zijn iemands wensen? Wat wil iemand nog wél? Hoe kunnen we het lijden verlichten, het leven veraangenamen, of gewoon aanwezig zijn zonder iets te ‘doen’? Je leert omgaan met verlies en afscheid, maar ook met diepe verbondenheid en betekenis.

Wij zoeken een Contactverzorgende met een groot zorghart en een sterk gevoel voor menselijkheid. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je weet hoe belangrijk het is om vertrouwen op te bouwen, duidelijke communicatie te voeren en sensitief om te gaan met emoties, overtuigingen en wensen van bewoners en familie.

Wat je moet weten over deze locatie:

De Bieslandhof is een van de grootste verpleeghuizen van het land. Maar als je bij ons binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle expertises aanwezig zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin, een gezellig restaurant en een mooi theater. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven.
Wij geloven in een zorgvisie waarbij welzijn, buiten zijn en groenbeleving centraal staan. De Bieslandhof is een plek waar kwaliteitszorg en groen elkaar ontmoeten.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 40 (CAO-VVT);
  • Contract voor 24 tot 32 uur per week;
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

  • Afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of eerder behaald diploma die hieraan voldoet;
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers;
  • Goed kunnen regelen en organiseren;
  • Ervaring met of affiniteit met palliatieve zorg;
  • Inlevingsvermogen, veerkracht en stabiliteit;
  • Beschikbaar voor alle diensten dag, avond en weekend;
  • Positieve en energieke instelling;
  • Gastvrij en representatief;
  • Communicatief sterk.

Voor al je vragen ben ik (Patrick Tieman) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 39638000 en per mail via mail werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactverzorgende palliatieve unit

  • 24 - 32 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via