De Hooge Tuinen - fysiotherapie

Ergotherapeut voor intramurale zorg op onze locaties

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven ergotherapeut die graag werkt in een afwisselende functie binnen de intramurale zorg . Je komt terecht in een betrokken behandelteam binnen de regio Delft en Westland, waar je bewoners ondersteunt bij het behouden of vergroten van hun zelfstandigheid. Heb jij ervaring in intramurale zorg of word je juist enthousiast van deze rol? Dan gaan we graag met je in gesprek.

  • 24 - 32 uur per week
  • Kennis en Behandelcentrum Westland, 's-Gravenzande
    Bereken je reistijd
  • Hbo
  • €3.471,46 tot €5.230,32

Wat ga je doen?

Als ergotherapeut bij het Kennis en Behandelcentrum te Naaldwijk werk je voornamelijk in de intramurale zorg op 1 van onze locaties. Je ondersteunt helpt bij het behandelen en begeleiden van bewoners op onze zorglocaties, waarbij je hun identiteit en dagelijkse routines ondersteunt zodat deze zo lang mogelijk behouden blijven. Je werkt in een multidisciplinair team mee en bent een betrokken sparringpartner voor collega’s, familie en mantelzorgers.

Een dag meelopen met onze ergotherapeuten

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het uitvoeren van ergotherapeutische intakes (o.a. met COPM), diagnostiek en behandelingen;
  • Het samenwerken in een multidisciplinair team van behandelaren om samen een compleet en passend behandelplan te bieden;
  • Het adviseren en informeren van familie, mantelzorgers en zorgmedewerkers over optimale ondersteuning en daginvulling;
  • Het motiveren en stimuleren van cliënten met jouw enthousiasme, betrokkenheid en professionele blik;
  • Het toepassen van actuele richtlijnen vanuit de beroepsvereniging.

Wat je moet weten over deze locatie:

Je werkt bij het Kennis en Behandelcentrum te Naaldwijk maar wordt te werk gesteld op 1 van onze locaties. De locaties zijn gevestigd in het Westland, Midden Delfland, Delft, Pijnacker en Nootdorp. Afhankelijk van de behoefte wordt je gekoppeld aan 1 of meerdere locaties om daar samen met een team de bewoners te ondersteunen.

Wat krijg je?

  • Salaris conform FWG schaal 55 (CAO-VVT) vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd;
  • Een contract voor 24- 32 uur:
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
  • Wij bieden een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van een eindejaarsuitkering tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

  • Hbo-diploma Ergotherapie;
  • Inschrijving in het Kwaliteitsregister;
  • Ervaring met intramurale zorg is welkom, maar geen vereiste;
  • Startende ergotherapeuten zijn van harte welkom;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke drive om samen te werken in een multidisciplinair team;
  • Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor deze doelgroep;
  • Flexibiliteit en een proactieve werkhouding;
  • Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ergotherapeut voor intramurale zorg op onze locaties

  • 24 - 32 uur per week
  • Kennis en Behandelcentrum Westland, 's-Gravenzande
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via