Flex Medewerker Afwaskeuken

Flex Medewerker Afwaskeuken

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele afwasser om ons team te versterken voor het eigen restaurant van de Bieslandhof, De Bieslanderie. Ben je flexibel inzetbaar en ook in de weekenden? Dan zoeken we jou! 

  • De Bieslandhof, Delft
  • Flex contract
  • CAO VVT

Wat doe je?

Als medewerker afwaskeuken afwasser ben je voor ons erg belangrijk, want zonder schone vaat geen gerechten op tafel. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het verrichten van de afwas en schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt er voor dat onze bewoners, bezoekers en medewerker altijd van schoon serviesgoed, bestek en ander materiaal gebruik kunnen maken. Je draagt hierdoor mede zorg dat de restauratieve dienstverlening bijdraagt aan de kwaliteit van leven van de bewoners 

Jouw rol als Medewerker Afwaskeuken  

  • Uitvoeren van diverse opruim-, schoonmaak- en afwaswerkzaamheden uit ten aanzien van apparatuur, materialen, servies en ruimtes 
  • Het zorgvuldig omgaan met materialen 
  • Reinigen van vaatwasmachine volgens voorschrift 
  • Reinigen van aanrecht, fornuis en vloeren 
  • Uitvoeren van overige ondersteunende schoonmaak werkzaamheden (restaurant, tafels etc). 

Voor deze functie zoeken wij een collega die gastvrij is, een verzorgd uiterlijk heeft, en de Nederlandse taal goed beheerst. Het werktempo kan regelmatig hoog liggen, dus stressbestendigheid is een belangrijke eigenschap. Je bent flexibel beschikbaar, zowel doordeweeks als in het weekend. Je werktijden liggen tussen 12:00 uur en 18:30 uur. De dagen en werktijden worden samen in overleg bepaald. 

Wat moet je weten over deze locatie?

De Bieslandhof is een van de grootste huizen van het land. Maar als je daar binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle expertises aanwezig zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin, een gezellig restaurant en een mooi theater. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven. Wij geloven in een zorgvisie waarbij buiten zijn en groenbeleving centraal staan. De Bieslandhof is een plek waar kwaliteitszorg en groen elkaar ontmoeten. 

De Bieslandhof heeft een eigen restaurant De Bieslanderie en is te vinden op de begane grond, even voorbij de receptie. De bewoners kunnen hier eventueel samen met familie, visite of vrienden terecht voor een kopje koffie/thee, lekkernijen, maar ook voor een lunch of een warme maaltijd. Ook voor wijkbewoners staan de deuren open. Het restaurant is dagelijks geopend van 10.00 tot 18.00 uur. Na 18.00 uur is er nog de gelegenheid om drankjes en/of een meeneemmaaltijd te bestellen tot 18.30 uur. 

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over De Bieslandhof.
 

Wat krijg je?

  • Salaris volgens CAO VVT
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken. 
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen 
  • Voordelig kopen van elektronica 
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk 
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement 
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen 

Jouw profiel

  • Gastvrijheid zit in jouw DNA 
  • Stressbestendig 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal 
  • Flexibel, zelfstandig, verantwoordelijk en nauwkeurig 
  • Affiniteit met ouderen en toont een betrokken, gastvrije houding naar bewoners 
  • Geduldig van aard en hebt een servicegerichte instelling 

Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Flex Medewerker Afwaskeuken

  • De Bieslandhof, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via