Gastvrouw/-heer flex

Gastvrouw/-heer flex

Voor ons flexteam zoeken we een zorgprofessional bij wie gastvrijheid en persoonlijke aandacht vanzelfsprekend zijn. Iemand die met levenservaring en mensenkennis de juiste toon weet te raken en aanvoelt wat bewoners nodig hebben om zich écht thuis te voelen. Je beschikt over geduld, inlevingsvermogen en de bereidheid nét dat beetje extra te doen voor het welzijn van onze bewoners.

  • De Hooge Tuinen, Naaldwijk
  • Flex contract
  • max. €2.847,02

Wat doe je?

Psychogeriatrie leidt vaak tot ingrijpende veranderingen in het gedrag van onze bewoners. Er treden vaak ook stemmingsveranderingen op zoals boosheid, verdriet en angst. Deze veranderingen vinden soms in een heel kort tijdsbestek plaats. Dit vraagt om persoonlijke zorg, begeleiding, verpleging en behandeling en stelt hoge eisen aan het aanpassingsvermogen van de familie, mantelzorgers en natuurlijk van jou als Gastvrouw/-heer.

Als gastvrouw/- heer in de flex heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je hebt affiniteit met onze bewoners, verdiept je in de bewoners en zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van het zorg(leef)plan en de rapportages.

Jij staat voor persoonlijke aandacht, welkom voelen en gezelligheid. De kwaliteit van leven van de bewoner staat hierin voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften die bewoners zelf hebben. Je houdt continu vinger aan de pols of alles nog naar tevredenheid loopt voor de bewoners. Je hebt daarbij ook een signalerende taak als het gaat om de belastbaarheid van de mantelzorger. Nieuwe en aanvullende informatie die jij ontdekt over de bewoner geef jij door aan de daartoe bevoegde medewerker.

Je bent hét gezicht voor de bewoners en naasten in de leefomgeving van de bewoners. Je zorgt voor gezond, lekker en het juiste eten en drinken passend bij de wensen en (on)mogelijkheden van de bewoners. Je bent betrokken bij het wel en wee van je bewoners. Als je merkt dat het wat minder gaat, geef je dat door aan de verzorgende of verpleegkundige. Je bent tenslotte onderdeel van het team.

Het doet je goed als de bewoners er op en top verzorgd uitzien. Een klein beetje make up, dat lekkere luchtje, dat mooie vest. En natuurlijk een frisse en schone omgeving. Een stofzuiger, een dweil, het aanrecht schoon. Dat vind je vanzelfsprekend.

Binnen de Hooge Tuinen werken de gastvrouwen van 8.00-16.30 uur, 8.30-13.30 uur of 16.30-20.30 uur. Bij de avonddiensten werk je samen met een collega en bereid je een verse maaltijd voor onze bewoners. Je bereidt heerlijke en voedzame maaltijden en zorgt voor een warme, huiselijke sfeer in onze twee woonkamers. Houd jij van koken en wil je onze bewoners dagelijks verwennen met verse gerechten? Dan maken wij graag kennis met jou!

Heb jij een groot hart voor de ouderenzorg en wil jij écht het verschil maken? Voor ons flexteam zoeken wij een zorgprofessional met levenservaring, die begrijpt hoe belangrijk oprechte aandacht en een vertrouwd gezicht zijn. Dankzij jouw achtergrond in de ouderenzorg en jouw warme, betrokken houding bezorg je onze bewoners elke dag een glimlach.

Herken jij jezelf hierin? Wacht dan niet langer en solliciteer! Sluit je aan bij ons flexteam dan zorgen we samen voor waardevolle momenten.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

De Hooge Tuinen is een nieuwbouwlocatie waar intensieve verpleeghuiszorg voor mensen met dementie wordt geboden. Onze bewoners behouden zo veel mogelijk nog zelf de regie maar binnen De Hooge Tuinen zien wij dat het zorgprofiel toeneemt. Soms zijn onze bewoners door het zwaarder zorgprofiel minder makkelijk in de omgang.

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over Hooge Tuinen

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 20 (CAO-VVT)
  • Flex contract
  • Werkdagen in onderling overleg
  • Interne opleiding tot gastvrouw-gastheer
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege
  • Prettige werkomgeving met fijne collega
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers
  • Ervaring of affiniteit met PG
  • Kookervaring voor grote groepen
  • Flexibiliteit om in de genoemde diensten te werken, ook in de avonden en om het weekend
  • Positieve en energieke instelling
  • Gastvrij en representatief
Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gastvrouw/-heer flex

  • De Hooge Tuinen, Naaldwijk
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via