Gastvrouw/-heer receptie

Gastvrouw/-heer receptie

Als gastvrouw/heer van de centrale locatie Kalfjeslaan ben je het visitekaartje van Pieter van Foreest en heb je gastvrijheid, klantvriendelijkheid en servicegerichtheid hoog in het vaandel staan.
 

  • Concern locatie, Delft
  • Flex contract
  • max. €3.003,86

Wat doe je?

Je hebt een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je bent het visitekaartje aan de receptie en je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen. Jij staat voor persoonlijke aandacht en je welkom voelen en een warm welkomstgevoel. Je ontvangt, informeert en helpt bezoekers en je voert voor jouw afdeling licht administratieve werkzaamheden uit, zoals het verzorgen van correspondentie, postverwerking, scannen en uploaden van documenten.

Dankzij jouw gastvrije houding voelen medewerkers en bezoekers zich ondersteund bij hun vragen en kunnen zij erop vertrouwen dat jij zicht hebt op de dagelijkse gang van zaken bij Pieter van Foreest en je de juiste personen weet in te schakelen. Dit houdt in dat je proactief bent, afspraken nakomt, flexibel bent en oplossingsgericht handelt. Je bent onderdeel van Pieter van Foreest en draagt dit uit.

Voor onze centrale locatie Kalfjeslaan zoeken wij een oproepkracht die gastvrijheid, klantvriendelijkheid en servicegerichtheid hoog in het vaandel heeft staan. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken. Met jouw open en enthousiaste houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt.

Wat moet je weten over deze locatie?

Op locatie Kalfjeslaan zijn verschillende organisaties bij elkaar in hetzelfde pand. De ondersteunende concerndiensten van Pieter van Foreest bevinden zich op de Kalfjeslaan.

Klik hier voor meer informatie over de locatie Kalfjeslaan

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 25 (CAO VVT)
  • Oproepcontract
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Arbeidssysteem. In ons Meerkeuze Arbeidssysteem vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Afgeronde mbo 2 of 3 opleiding
  • Kennis van de bediening van de telefooncentrale, signaleringsapparatuur en relevante systemen
  • Kennis van de organisatie, interne richtlijnen en de formele en informele communicatielijnen
  • Flexibel, Klantvriendelijk, dienstverlenend, hulpvaardig en tactvol
  • Zowel mondeling als schriftelijk kunnen communiceren
  • Oplettend bij de uitvoering van je werkzaamheden en het in- en uitgaan van bezoekers
  • Betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie
Voor al je vragen ben ik (Sandra Korver) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 1209 1519 en per mail via mail werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gastvrouw/-heer receptie

  • Concern locatie, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via