hbo-verpleegkundige De Kreek

HBO verpleegkundige revalidatieafdeling in RdGG

Wil jij als verpleegkundige verder kijken dan alleen medische zorg? Vind je het belangrijk om écht iets te betekenen voor mensen die willen terugkeren naar hun eigen leven? En ben je klaar voor een werkplek waar samenwerken, zelfstandigheid en herstel centraal staan? Dan is deze functie op onze revalidatieafdeling echt iets voor jou. Bij Pieter van Foreest krijg jij als hbo-verpleegkundige de ruimte om jouw expertise in te zetten in een stimulerende en vernieuwende werkomgeving.

  • 32 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Reinier de Graaf Groep, Delft
    Bereken je reistijd
  • Hbo
  • €3.212,50 tot €4.659,42

Wat doe je

Onze revalidatieafdeling is gevestigd in het Reinier de Graaf Ziekenhuis in Delft. Hier begeleiden we revalidanten die na een ziekenhuisopname nog niet direct naar huis kunnen, maar na een korte en intensieve periode van revalidatie weer terug naar huis gaan. Denk aan mensen die revalideren na een operatie, trauma of infectie.

Het doel? Zo snel mogelijk terug naar zelfstandigheid en terug naar huis. Wij bieden zorg die daarbij past: doelgericht, activerend en met oog voor de mens achter de klacht.

Als hbo-verpleegkundige op deze afdeling ben je veel meer dan alleen zorgverlener. Je bent regievoerder, coach, observator, coördinator én motivator. Jij kijkt vooruit, stemt af en verbindt. Samen met het team zorg je ervoor dat elke revalidant een traject op maat krijgt, waarin herstel en eigen regie voorop staan.

Wat je rol concreet inhoudt:

  • Je coördineert en bewaakt het zorgproces rondom jouw revalidanten;
  • Je stelt verpleegkundige diagnoses en vertaalt die naar een doelgericht behandelplan;
  • Je ondersteunt revalidanten in het herwinnen van zelfstandigheid, waarbij je voortdurend samenwerkt met andere disciplines;
  • Je signaleert veranderingen in de situatie van de revalidant en anticipeert hierop, zowel verpleegkundig als organisatorisch;
  • Je bent een coach voor collega’s en studenten en stimuleert professionele ontwikkeling binnen het team;
  • Je hebt een actieve rol in kwaliteitsverbetering, methodisch werken en innovatie op de afdeling;
  • Je wordt 8 uur per week vrij gepland uit het rooster om samen met de collega’s HBO Verpleegkundige van locatie Revalidatie Beukenlaan te werken aan de Kwaliteitsonderwerpen Revalidatie en Herstel of Pieter van Foreest breed;
  • Je draagt bij aan een veilige en prettige werkomgeving, waar samenwerking en vertrouwen centraal staan.

Kortom: jij geeft richting aan herstel, en bent daarin zowel zorgprofessional als mens.

Wat moet je weten over deze locatie

Op onze afdeling Revalidatie in het Reinier de Graaf ziekenhuis wordt onder begeleiding van een gespecialiseerd behandelteam gewerkt aan herstel. De revalidatie is erop gericht dat revalidanten zo snel mogelijk weer zelfstandig kunnen functioneren en terug kunnen keren naar hun eigen woonomgeving. Wij ondersteunen en stimuleren hen daarbij. De afdeling Revalidatie in het Reinier de Graaf ziekenhuis beschikt over een algemene oefenruimte, een gezellige huiskamer, 16 eenpersoonskamers en een vierpersoonskamer.

De verblijfsduur op deze afdeling is 2- 6 weken. Revalidanten ontvangen zorg en behandeling van een team bestaande uit, een arts, verpleegkundige, verzorgende, fysiotherapeut, ergotherapeut, en indien nodig ook een psycholoog, maatschappelijk werkende, logopedist en diëtist.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je

  • Naast een goed salaris in FWG 50 (CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek, ontvang je ook een toeslag bij onregelmatige uren en reiskostenvergoeding;
  • Jaarcontract van 32 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
  • Vast wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega's;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze cliënten;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsregeling voor een e-bike via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel

  • Een diploma hbo-Verpleegkunde (niveau 5) en een geldige BIG-registratie;
  • Bij voorkeur ervaring in de revalidatiezorg, geriatrie of ziekenhuiszorg (maar ook als je nieuwsgierig bent naar deze richting, leren we je graag kennen);
  • Een positieve en oplossingsgerichte houding;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een sterk reflectief vermogen;
  • Affiniteit met multidisciplinair samenwerken en methodisch werken;
  • Interesse in innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de zorg.

Voor al je vragen ben ik ( Sandra Korver) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-12091519 en mail werken@pietervanforeest.nl of Ria Winters, Teammanager Revalidatie & Herstel, telefoon 0620377942

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HBO verpleegkundige revalidatieafdeling in RdGG

  • 32 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Reinier de Graaf Groep, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via