Duinhof - Helpende Plus

Helpende Plus thuiszorg regio Westland en Midden-Delfland

Zorg jij graag voor mensen én wil je nét dat beetje extra betekenen? Je combineert persoonlijke verzorging met taken die verder gaan dan die van een gewone helpende. Je bent vaak het vertrouwde gezicht dat dagelijks bij cliënten over de vloer komt en hun leven een stukje makkelijker en prettiger maakt. Dankzij jouw inzet kunnen mensen langer zelfstandig thuis blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving. Het is een functie waarin zorg, verantwoordelijkheid en en menselijk contact samenkomen.

  • 0 - 24 uur per week
  • Meerdere plaatsen
  • Mbo niveau 2
  • €2.511,31 tot €3.294,84

Wat doe je?

Als Helpende Plus in de thuiszorg vervul je een belangrijke en veelzijdige rol. Je bent een onmisbare schakel in de zorg aan cliënten die zo lang mogelijk zelfstandig thuis willen blijven wonen. Met jouw inzet en aandacht maak je het verschil in hun dagelijks leven. Je combineert persoonlijke verzorging en een luisterend oor met extra taken die voortkomen uit jouw bevoegdheden als Helpende Plus.

Een groot deel van jouw werk bestaat uit het ondersteunen van cliënten bij hun dagelijkse persoonlijke verzorging. Denk hierbij aan helpen met opstaan, wassen, aankleden en naar bed gaan. Ook assisteer je bij toiletgang of bij het gebruik van hulpmiddelen, zodat cliënten zich veilig en comfortabel voelen. Jij zorgt ervoor dat mensen hun dag kunnen starten of afsluiten op een manier die bij hen past.

Omdat jij het gezicht bent dat regelmatig bij cliënten over de vloer komt, bouw je een vertrouwensband op. Jij ziet hoe iemand zich voelt, signaleert veranderingen in de gezondheid en bespreekt dit met collega’s uit het team. Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig, maar hebt ook een observerende en signalerende rol.

Extra taken dankzij jouw Plus

Wat de functie van Helpende Plus onderscheidt, is dat jij bevoegd bent om bepaalde verpleegtechnische handelingen te verrichten. Denk bijvoorbeeld aan het toedienen van medicatie, het verzorgen van eenvoudige wonden of het assisteren bij hulpmiddelen. Deze extra taken geven jou meer verantwoordelijkheid en zorgen ervoor dat je cliënten nog beter kunt ondersteunen.

Daarnaast ben jij degene die soms het verschil maakt tussen wachten op een Verzorgende IG of meteen geholpen worden. Doordat jij handelingen mag uitvoeren die verder gaan dan die van een standaard helpende, krijgen cliënten sneller de juiste zorg. Dit draagt bij aan hun veiligheid en welzijn.

Werken in een team, maar zelfstandig op pad

In de thuiszorg werk je zelfstandig bij cliënten thuis, maar je bent altijd onderdeel van een groter team. Je hebt collega’s zoals verpleegkundigen, verzorgenden en wijkverpleegkundigen met wie je regelmatig contact hebt. Je stemt met hen af en schakelt wanneer je bijzonderheden signaleert. Zo zorgen jullie samen dat de cliënt de juiste zorg krijgt.

Een waardevolle functie

De functie van Helpende Plus in de thuiszorg vraagt om verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en betrokkenheid. Jij bent vaak de eerste die veranderingen opmerkt, de eerste die een glimlach brengt en de eerste die praktische zorg biedt. Je combineert zorg, huishoudelijke taken en sociale ondersteuning, waardoor je een onmisbare rol vervult in het leven van cliënten.

Kortom: als Helpende Plus ben je meer dan een zorgverlener – je bent een vaste steun, een vertrouwd gezicht en een belangrijke factor in de kwaliteit van leven van mensen die thuis zorg ontvangen.

Wat moet je weten over deze locatie?

Als jij het leuk vindt om het verschil te maken voor onze cliënten thuis dan zit je bij ons goed. Voor diverse teams in de regio Westland en Midden-Delfland zijn wij op zoek naar Helpende plus.

Ga met ons in gesprek, geef aan wat jij belangrijk vindt in je werk en wij gaan ons best doen om dit voor elkaar te krijgen.

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 30 (CAO-VVT);
  • Contract voor 0-24 uur per week, voor bepaalde tijd zowel vast als flexibel is mogelijk;
  • We proberen via een goed gesprek rekening te houden met jouw schema, jouw wensen;
  • Deel uitmaken van een organisatie die écht naar je luistert;
  • Een ondersteunende en hechte werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd;
  • De mogelijkheid om positieve verandering te brengen in het leven van onze cliënten;
  • Volop kansen om je carrière te laten groeien;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
  • Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

    • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
    • Voordelig kopen van elektronica;
    • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
    • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
    • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

    Jouw profiel

    • Afgeronde opleiding tot Helpende Plus of een eerder behaald diploma die hieraan voldoet;
    • Passie voor het bevorderen van het welzijn en de levensvreugde van anderen;
    • Positieve en energieke instelling;
    • Gastvrij, integer, respectvol en representatief;
    • Je hebt eigen vervoer, auto, fiets of scooter.

    Kom praten of loop een dagje mee, dan kunnen we samen kijken waar jij het beste zou passen.

    Voor specifieke vragen over de inhoud van het werk kan je contact opnemen met de teammanager Leonie Lander, op 06-42910941.

    Voor overige vragen ben ik (Patrick Tieman) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-39638000 en per mail via mail werken@pietervanforeest.nl

    Bedrijfsinformatie

    Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

    Interesse gewekt?

    Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

    Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Helpende Plus thuiszorg regio Westland en Midden-Delfland

    • 0 - 24 uur per week
    • Meerdere plaatsen
    Solliciteer nu

    Heb je een vraag?

    Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

    Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

    Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

    1. Persoonlijke gegevens en C.V.

    Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

    2. Bevestiging en uitnodiging

    Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

    3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

    Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

    Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

    Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

    Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

    4. Contract

    Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

    5. Een warm welkom!

    Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

    Heb je nog vragen?

    Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via