Helpende Zorg en Welzijn (BBL) - start september 2025

Ben je op zoek naar een boeiende en waardevolle start in de ouderenzorgsector? Grijp dan nu de kans om via een BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) traject opgeleid te worden tot Helpende. Met deze unieke leerervaring combineer je leren met werken, terwijl je direct bijdraagt aan het welzijn van onze kwetsbare ouderen.

Wat ga je doen?

Als Helpende in opleiding assisteer je bij de dagelijkse taken die mensen niet meer zelf kunnen doen en ben je een echte steun. Je helpt bij het opstaan, het aan- en uitkleden, de persoonlijke verzorging en bij het eten. In gesprekken heb je een luisterend oor en je voelt precies aan wat mensen bedoelen en nodig hebben. Dit houd je bij in het zorgdossier en waar nodig overleg je met je collega’s in het team. Je stimuleert de bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen, want dat vind je belangrijk als helpende. Je doet de dingen met je hart, je biedt veiligheid en geborgenheid dat maakt jou als helpende ook zo goed in je werk. Goede docenten van het ROC Mondriaan werken samen met de praktijkopleiders van Pieter van Foreest. Deze unieke samenwerking garandeert een uitstekende leerschool. Bij Pieter van Foreest hebben leerlingen ook een stem in de OR.

Leren in het BBL-traject:

Bij Pieter werk en leer je tegelijkertijd, ook wel de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) genoemd. Pieter van Foreest is door het landelijke kenniscentrum SBB aangewezen als erkend leerbedrijf. Het leuke is dat je in een gemixte klas komt met collega-studenten van andere organisaties maar ook collega-studenten die werken bij Pieter, leeftijden variërend van 18 tot 55+.

Het Helpende Zorg en Welzijn BBL traject start verschillende keren per jaar. In september en april kan je niet wachten en wil je graag eerder starten? Dit kan als Aspirant leerling of in een andere functie. Neem dan contact op met Sanne, Recruiter Opleiden 0644321776.

Wat je moet weten over deze locatie:

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen.
Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd!
Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland. Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar.

Jouw profiel:

• Minimaal 17 jaar en 9 maanden of je bent 21 jaar of ouder zonder vooropleiding
• Hebt een zorghart en affiniteit met de ouderen zorg
• Toont initiatief en pakt je verantwoordelijkheid in jouw opleiding en je werk
• Bent enthousiast en leergierig ingesteld
• Bent een doorzetter die werken & leren goed kan combineren
• Flexibel inzetbaar en begrijpt dat zorg zich niet beperkt tot kantoortijden
• Voor mensen zonder zorg diploma is het mogelijk om in te stromen met: een MBO- diploma van een soortgelijk(e) opleiding en/of profiel op niveau 1 of 2
• Een VMBO- diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg

Wat krijg je?

• Je begint in september 2025 en start direct met leren en werken voor de duur van 12 maanden
• Een contract voor 29,5 uur per week. Je gaat 1 dag in de week naar school en werk je 24 uur op de werkvloer. Je bent 32 uur per week bezig met werken en leren waarvan 29,5 uur betaald
• Ontvang je salaris in FWG 25, ben je boven de 21 jaar dan stroom je in, in de schaal van de functie FWG 25 (CAO VVT)
• Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang je salaris in FWG 20(CAO VVT)
• De kans om leren en werken te combineren en het direct toe te passen in de praktijk
• Als je de opleiding met goed gevolg afrondt heb je gegarandeerd een baan bij onze organisatie als Helpende Zorg en welzijn
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
• Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden (zie link)
• Volop mogelijkheden om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen

Belangrijk: de selectieprocedure

Het eerste sollicitatiegesprek is met recruitment, na een positief 1e gesprek volgt er een 2e gesprek op locatie met de Teammanager. En als laatste volgt dan nog een arbeidsvoorwaarden gesprek.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest