samen bed opmaken

Huishoudelijk medewerker

Als huishoudelijk medewerker zorg jij voor een schone en prettige omgeving. Je helpt bewoners én maakt het gezellig met een praatje. Jouw werk maakt echt het verschil!

  • 20 uur per week
  • De Hooge Tuinen, Naaldwijk
    Bereken je reistijd
  • n.v.t.
  • €2.320,50 tot €2.798,80

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat bewoners zich prettig voelen in het verpleeghuis. Je maakt de kamers van bewoners schoon en netjes. Ook help je met het schoonmaken van de algemene ruimtes, zoals de toiletten, keuken, het restaurant en de gangen. Het is belangrijk dat je netjes en zorgvuldig werkt.

Naast het schoonmaken maak je ook graag een praatje met bewoners. Dit sociale contact is voor hen heel belangrijk. Je let ook op hoe het met bewoners gaat. Zie je iets veranderen in hun gezondheid of gedrag? Dan geef je dit door aan je collega’s.

Wat krijg je hiervoor terug? Blije en dankbare bewoners en een fijne band met hen. Daar haal jij ook plezier uit.

Wij zoeken een enthousiaste collega die vooral doordeweeks in de ochtend kan werken. De werktijden zijn tussen 07.00 en 14.00 uur, waarbij je zo'n 4 à 5 uur per dag werk.

Heb je schoolgaande kinderen en wil je werken onder schooltijd? Dan is deze baan heel goed te combineren.

Vind je het leuk om je verder te ontwikkelen? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar een rol als gastvrouw/gastheer of een functie in de zorg.

Wat je moet weten over deze locatie:

Akkerleven biedt professionele zorg, behandeling en ondersteuning in een prettige en landelijke omgeving. Akkerleven is niet alleen een prettige plek om te wonen maar ook om te werken en jezelf te ontwikkelen. In Akkerleven wonen 74 bewoners met zowel somatische als psychogeriatrische (PG) indicaties. Er is veel ruimte om persoonsgericht te werken, waardoor er veel individuele aandacht is en de bewoners zich echt thuis voelen.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 15 (CAO VVT)
  • Contract voor 20 uur per week
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

  • Affiniteit met ouderen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Beschikbaar voornamelijk doordeweeks in de ochtend
  • Ervaring in huishoudelijk werk is mooi meegenomen
  • Je werkt netjes en zorgvuldig

Voor al je vragen ben ik (Marjolein van Vliet) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 3410 1843 en per mail via werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Huishoudelijk medewerker

  • 20 uur per week
  • De Hooge Tuinen, Naaldwijk
Solliciteer nu

Meer vacatures

Hulp Thuis Delft

  • 12 - 28 uur per week
  • Regio Delft, Delft
  • n.v.t.
  • Hulp bij huishouding

Hulp Thuis oproep Midden Delfland

  • Meerdere plaatsen
  • n.v.t.
  • Hulp bij huishouding
Vacatures Huishouding

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via