Hulp bij Huishouden Akkerleven 2

Huishoudelijk medewerker (meewerkend voorvrouw)

Als huishoudelijk medewerker zorg jij ervoor dat het huishoudelijk werk op rolletjes loopt. Jij neemt de huishoudelijke taken op je en je doet dit met een lach. Jouw werk maakt echt het verschil. Ben jij een ervaren huishoudelijk medewerker die graag zelf meewerkt én collega's ondersteunt? Dan is deze afwisselende functie iets voor jou.

  • 20 - 24 uur per week
  • Weidevogelhof, Pijnacker
    Bereken je reistijd
  • n.v.t.
  • €2.401,72 tot €2.896,76

Wat ga je doen?

Als huishoudelijk medewerker maak jij het dagelijks leven van de bewoners een stukje aangenamer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse huishoudelijke werkzaamheden in de kamer van een bewoner. Daarnaast werk je mee aan het schoonhouden van de openbare ruimten (toiletten, keuken, restaurant, gangen). De kwaliteit van leven van de cliënt staat hierin voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften van de bewoners.

Naast het schoonmaakwerk vind je het ook gezellig om af en toe een praatje met de bewoners te maken, een kopje koffie te drinken, mee te denken aan het welbevinden van de bewoner, zoals bijvoorbeeld het samen schoonmaken van de kamer.

In deze functie heb je naast het schoonmaakwerk ook nog de volgende taken:

  • Taken verdelen Naast de gewone schoonmaaktaken zorg je dat de dagelijkse werkzaamheden van het team goed worden verdeeld.
  • Bezetting oplossen Als er onverwacht te weinig bezetting is, pak jij dat meteen op.
  • Kwaliteit controleren Je kijkt of het werk goed wordt gedaan en geeft dit door aan je leidinggevende.
  • Bestellingen bijhouden Je zorgt dat bestellingen op tijd en volgens afspraken worden gedaan.

Wat je moet weten over deze locatie:

Locatie Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont.

Er zijn verschillende woontorens. De torens Kwartel en Watersnip zijn met name ingericht op mensen met dementie. De toren Patrijs is meer geschikt voor mensen met een lichamelijke zorgvraag.

Wat het werken extra fijn maakt, is de open sfeer binnen het team. Collega’s zijn gemakkelijk benaderbaar en de teammanager is betrokken en laagdrempelig in contact. Dat maakt samenwerken prettig en vertrouwd.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 15 (CAO VVT);
  • Netto toeslag van € 750 per jaar in afwachting van de ontwikkeling van het nieuwe functiehuis;
  • Contract voor 20-24 uur per week;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen;

Jouw profiel:

  • Affiniteit met ouderen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Beschikbaar voornamelijk doordeweeks in de ochtend en in de weekenden;
  • Meerdere jaren ervaring in huishoudelijk werk;
  • Je werkt efficiënt.

Voor al je vragen ben ik (Patrick Tieman) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 39638000 en per mail via werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Huishoudelijk medewerker (meewerkend voorvrouw)

  • 20 - 24 uur per week
  • Weidevogelhof, Pijnacker
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via