Medewerker Restauratieve Voorzieningen flex

Medewerker Restauratieve Voorzieningen flex

Ben jij een medewerker met horeca en levenservaring en ben je op zoek naar een flexibele baan? Als medewerker restauratieve voorzieningen stel je de beleving van het restaurant in het teken van de bezoekers. Je wordt er blij van wanneer de borden leeg terugkomen.
 

  • Veenhage, Nootdorp
  • Flex contract
  • max. €2.847,02

Wat doe je?

Als medewerker restauratieve voorzieningen ben jij het gezicht van ons restaurant voor bewoners en bezoekers. Je hebt een afwisselende en uitdagende functie waarin je verantwoordelijk bent voor het bereiden van maaltijden, het werken achter de kassa, en het uitvoeren van schoonmaak-, opruim- en afwaswerkzaamheden in de keuken en het restaurant. Je werkt zowel zelfstandig als in samenwerking met jouw collega’s en bewoners. Gastvrijheid en zorgvuldigheid staan bij jou hoog in het vaandel, en je zorgt ervoor dat de bezoekers het eten en drinken als een prettige ervaring ervaren.

Wij zijn op zoek naar een medewerker met horeca en levenservaring. Je werkt van 10.30 tot 18.30 uur, met een flexibele inzetbaarheid door de week, inclusief weekenden en feestdagen. In deze rol denk je mee over thema maaltijden en nieuwe snacks en ben je in staat om te improviseren als dat nodig is. Je hebt geen moeite om goed om te gaan met onze bewoners. Je vindt het fijn om een bijdrage te leveren aan de dagelijkse werkzaamheden.

Ben jij op zoek naar een flexibele baan? Wij zijn op zoek naar iemand die ons team wil komen versterken op wisselende dagen en tijden. Als jij flexibel bent en het leuk vindt om in een afwisselende omgeving te werken, dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Wat moet je weten over deze locatie?

Veenhage bestaat uit verschillende afdelingen namelijk: kleinschalig wonen, verzorging en somatisch en ligt in het centrum van Nootdorp vlak bij de Parade. De locatie is goed te bereiken met de Randstadrail.

Inmiddels hebben wij een grote verbouwing van Veenhage afgerond. Naast een aanpassing voor zwaardere zorg is het een open locatie geworden met bewegingsruimte voor de bewoners met een indicatie voor zowel PG als somatiek.

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over Veenhage

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 20 (CAO VVT)
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
  • Flexcontract
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Bij voorkeur in het bezit van het diploma Sociale Hygiëne of je bent bereid dit te halen
  • Kennis van de geldende protocollen en criteria HACCP en veiligheid
  • Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken
  • Flexibel
  • Gastvrijheid is voor jou vanzelfsprekend
Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl
 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Restauratieve Voorzieningen flex

  • Veenhage, Nootdorp
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via