Collega achter de computer

Netwerkcoördinator Palliatieve Zorg

Voor het Netwerk Palliatieve Zorg Westland Schieland Delfland (WSD) zijn wij op korte termijn op zoek naar een stevige netwerkcoördinator die partijen weet te verbinden.

Over ons

Patiënten met een levensbedreigende aandoening en hun naasten verdienen de best mogelijke palliatieve zorg. Het Netwerk Palliatieve Zorg Westland-Schieland-Delfland (WSD) bevordert de samenwerking tussen de verschillende zorgpartijen in deze regio, zodat iedere partij doet waar hij goed in is, op het juiste moment. Samen begeleiden en helpen we patiënten en naasten op een manier die bij hen past, omdat iedere dag telt.

Het Netwerk is een samenvoeging van de netwerken palliatieve zorg Nieuwe Waterweg Noord (NWN) en Delft Westland Oostland (DWO). Hieronder vallen de gemeentes: Westland, Hoek van Holland, Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Delft, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp en een deel van Lansingerland.

Wat ga je doen?

De netwerkcoördinator initieert, adviseert en faciliteert de continue verbetering van de kwaliteit, continuïteit en toegankelijkheid van de palliatieve zorg in de regio. Het patiënt/cliënt perspectief en netwerkzorg vormen het uitgangspunt. Je doet dit door doelgroepen (vrijwilligers, professionals, organisaties, bestuurders, patiënten en naasten) met elkaar te verbinden, informatie uit te wisselen en er zorg voor te dragen dat er samenwerkingsafspraken worden gemaakt ter versterking van de palliatieve zorg in de regio. Het Kwaliteitskader Palliatieve Zorg is hierin leidend. Je vraagt subsidie aan namens het bestuur en draagt zorg voor de verantwoording. Daarbij adviseer je zorginstellingen in de regio over (transmuraal) beleid op het gebied van palliatieve zorg. Je initieert en faciliteert activiteiten op het gebied van deskundigheidsbevordering, door zelf te organiseren of uit te besteden. Je participeert in bovenregionale en/of landelijke samenwerkingsverbanden om informatie vanuit de praktijk in te brengen en door te vertalen naar beleid. Je bent representant van de palliatieve zorg in het algemeen en van het netwerk in het bijzonder.

Je wordt administratief voor enkele uren per week ondersteunt door de secretaresse van het netwerk.

Wat breng je mee?

  • Beschikt over hbo werk- en denkniveau aangevuld met kennis van en inzicht in complexe procedures, processen en theorieën met betrekking tot beleid en ontwikkelingen op het vakgebied van palliatieve zorg;
  • Hebt relevante kennis op het gebied van project- en verandermanagement. Meerdere jaren ervaring met projectcoördinatie is nodig;
  • Kunt goed zelfstandig functioneren op het gebied van organisatie, inhoud en financiën en je bent een stevige gesprekspartner en strategisch adviseur van de stuurgroep;
  • Coördinatie, relatiebeheer, verbinden en innoveren zijn je op het lijf geschreven;
  • Signaleert trends en kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden;
  • Bent oplossingsgericht, flexibel, initiatief- en vindingrijk;
  • Bent sociaal sterk. Hierbij zijn tact, enthousiasmeren, motiveren, coachen en corrigeren, omgang met conflicten, belangentegenstellingen en weerstand onderhandelingsvaardigheden en inlevingsvermogen belangrijk;
  • Hebt veel geduld en doorzettingsvermogen;
  • Hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent representatief;
  • Hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Bent computervaardig en vind digitale “meetings” vanzelfsprekend;
  • Beschikt over eigen vervoer.

Wat krijg je?

  • Een uitdagende functie in een nieuw te vormen netwerk voor 28 uur per week, werkdagen zijn flexibel in te vullen;
  • Een salaris conform CAO VVT, functieschaal 60;
  • De mogelijkheid om thuis te werken. Op dit moment is de standplaats in Vlaardingen.

Let op!

Sollicitaties kunnen niet rechtstreeks bij Pieter van Foreest worden ingediend. De volledige sollicitatieprocedure verloopt uitsluitend via de onderstaande contactgegevens.

Ben jij onze perfecte kandidaat? Dan zien wij graag je reactie tegemoet. Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór naar Petra Matthijsen, p.matthijsen@careyn.nl

Heb je nog vragen over de functie of wil je gewoon even telefonisch contact dan kun je bellen met Belia Quak, netwerk coördinator 06 5757 9701. Zij kan je enthousiast informeren over de inhoud van deze mooie en zelfstandige functie.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Netwerkcoördinator Palliatieve Zorg

  • 28 uur per week
  • Concern, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via