Parkinson zorgmedewerker

Parkinson zorgmedewerker

Ben jij een gepassioneerde zorgprofessional met een hart voor mensen en een oog voor welzijn? Heb jij een visie en een passie voor de ziekte van Parkinson? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • 24 - 32 uur per week
  • De Kreek, 's-Gravenzande
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 3
  • €2.573,47 tot €3.733,75

Wat ga je doen?

  • Je verricht alle gebruikelijke zorgtaken binnen een verpleeghuisafdeling (zoals ADL, medicatie, MDO/OPB). Maar je doet méér dan dat. Je:
  • Biedt structuur én ruimte voor welzijn.
  • Organiseert activiteiten zoals boksen, yoga, muziek, dans of spelletjes.
  • Stimuleert bewoners op een manier die bij hen past.
  • Werkt nauw samen met naasten, collega’s en behandelaren.
  • Ben je verpleegkundige, Verzorgende IG, Helpende Plus of Helpende? Dan krijg je bij ons de kans om je te verdiepen in complexe Parkinsonzorg, inclusief verpleegtechnische handelingen (voor VIG) en het afstemmen van medicatie. Jij bent de verbindende schakel tussen cliënt en behandelteam.

Wat je moet weten over deze locatie:

Over afdeling Waterhoen

Afdeling Waterhoen biedt plaats aan 12 bewoners met een complexe vorm van Parkinson of Parkinsonisme. Wij leveren specialistische Parkinsonzorg en onderscheiden ons daarmee duidelijk van reguliere zorgafdelingen.

Voor onze nieuwe Parkinson-expertiseafdeling Waterhoen in De Kreek zoeken wij bevlogen en betrokken collega's. Iedereen met talent is welkom om te solliciteren! Samen bouwen we aan een warme, deskundige en innovatieve afdeling waar mensen met complexe vormen van Parkinson of Parkinsonisme zich écht gezien, gehoord en begrepen voelen.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe afdeling.
  • Een uitgebreid scholingstraject van 6 modules, verzorgd door ervaren behandelaren van Pieter van Foreest.
  • Een hecht team waarin jouw ideeën en kwaliteiten écht het verschil maken.
  • Ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen.
  • Een werkplek waar welzijn en kwaliteit hand in hand gaan.

Jouw profiel:

Wat maakt jou de perfecte aanvulling op ons team?

Geduldig & kalm – Je straalt rust uit en neemt écht de tijd voor bewoners, waardoor zij zich gehoord en gezien voelen.

Creativiteit & enthousiasme – Je bruist van ideeën voor originele activiteiten en weet met jouw energie het team te inspireren.

Flexibiliteit & inzicht – Je begrijpt dat geen dag hetzelfde is en speelt moeiteloos in op veranderende situaties.

Teamspirit & visie – Je denkt mee, deelt ideeën en bouwt samen aan een sterke afdeling.

Betrokkenheid & inlevingsvermogen – Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, zowel bewoners als hun naasten en collega’s.

Vertrouwen & structuur – Je bent betrouwbaar, biedt duidelijkheid en handelt zorgvuldig.

Affiniteit met Parkinson – Je hebt kennis van of wilt je verdiepen in deze complexe ziekte.

Oog voor welzijn & kwaliteit – Je stemt activiteiten af op het moment en de behoefte, van actief tot passief, met aandacht voor neurologische kenmerken zoals vertraagde informatieverwerking, hallucinaties, seksuele ontremming en bewegingsonrust of juist immobiliteit.

Mensen met een zorgopleiding hebben we nodig voor het opzetten van deze afdeling dus denk aan een Verpleegkundige MBO, Verzorgende IG, Helpende Plus of helpende diploma. Maar ook mensen die voldoen aan het profiel zoals hierboven beschreven en die graag willen leren en ontwikkelen nodigen we graag uit te reageren.

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Ben je benieuwd of deze uitdaging bij jou past? Kom dan naar onze informatiebijeenkomst op 1 juli om 16:00 uur. Aanmelden is niet verplicht, maar wordt wel op prijs gesteld. Dit kan eenvoudig bij de receptie van De Kreek. Of solliciteer direct, met of zonder zorgdiploma, als jij denkt dat jouw hart en talenten hier op hun plek zijn.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Parkinson zorgmedewerker

  • 24 - 32 uur per week
  • De Kreek, 's-Gravenzande

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via