overleg, stafdiensten, marcom

Praktijkopleider Westland

Als organisatie hechten wij veel waarde aan het opleiden van medewerkers. Ben jij een ervaren gepassioneerde Praktijkopleider in de zorg?  Wil je graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de volgende generatie? Dan is de functie van Praktijkopleider bij onze organisatie misschien wel iets voor jou! Team Praktijkopleiding zoekt een praktijkopleider voor zwangerschapsvervanging voor het Westland!
 

  • 16 - 24 uur per week
  • Concern locatie, Westland
  • ZZP
  • max. €3.754,41

Wat doe je?

Je bent als praktijkopleider het eerste aanspreekpunt binnen een aantal locaties als het gaat om beroepsopleiden. Je werk is gericht op het coördineren van het leerproces, je coacht werkbegeleiders in het begeleidingsproces en hebt nauw contact met opleidingsinstituten en docenten om het leerproces van leerlingen en stagiairs in goede banen te leiden. Je hebt geregeld contact met teammanagers, (kwaliteits-)verpleegkundigen en andere zorgcollega's op locatie om het leer- en begeleidingsklimaat te monitoren.

Naast de focus van praktijkopleiding ben je ook van grote waarde in het team Praktijkopleiding. Je bent een creatieve denker die regelmatig met vernieuwende inzichten komt en deze effectief kan omzetten naar praktische documenten voor het team. Daarnaast zorg je met jouw flinke dosis nauwkeurigheid dat de administratie rondom de leerlingen, stagiairs en opleidingsprocessen op orde is.

Het scholen en toetsen van de BIG-voorbehouden handelingen valt ook onder jouw werkzaamheden en daarnaast ben je als assessor inzetbaar om praktijkexamens te beoordelen. Kortom, een veelzijdige functie!

De vacature richt zich op locaties in het Westland. De standplaats voor de afdeling opleidingen is in Delft.

Wat moet je weten over deze locatie?

De Kreek is het grootste verpleeghuis van Pieter van Foreest in het Westland. Maar als je binnenkomt voelt het niet zo. Het is een huis wat warmte uitstraalt en waar alle expertises aanwezig zijn. Ze beschikken over een prachtige tuin en een gezellig restaurant. Er wordt veel gedaan voor de bewoners om ze een zo thuis als mogelijk gevoel te geven. Je komt ondermeer voor deze locatie te werken maar wellicht ook voor andere locaties in het Westland


Klik hier voor meer informatie en een filmpje over De Kreek.

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 45 (CAO-VVT)
  • Een tijdelijke functie voor 7 maanden voor 16-24 uur per week 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop al deze mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken. 

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Een afgeronde opleiding mbo-4 tot Verpleegkundige;
  • We zoeken een ervaren Praktijkopleider ivm het feit dat het om een tijdelijke invulling gaat.
  • Je bent leergierig, proactief en staat stevig in je schoenen;
  • Zelf oplossend vermogen door de solo-functie;
  • Goede administratieve vaardigheden;
  • Je bent BIG geregistreerd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
  • Je beschikt over coachende vaardigheden en je bent flexibel.

Mocht je twijfelen of je in aanmerking komt voor deze functie of als je andere vragen hebt ben ik (Sandra Korver) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-12091519 en mail werken@pietervanforeest.nl
  • Annabella van der Helm
  • hiring manager

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Praktijkopleider Westland

  • 16 - 24 uur per week
  • Concern locatie, Westland
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via