para-akk-2025-2

Psychomotorisch therapeut

Kom jij ons team vaktherapie versterken als psychomotorisch therapeut? Je komt terecht in een betrokken behandelteam binnen de regio Delft en/of Westland, waar je bewoners met psychosociale problematiek ondersteunt, behandeld en/of observeert.

  • 16 - 32 uur per week
  • Meerdere plaatsen
  • Hbo
  • €3.471,46 tot €5.230,32

Wat ga je doen?

Binnen de vakgroep vak therapie werken we met 3 muziektherapeuten en 5 psychomotorisch therapeuten met verschillende doelgroepen op intramurale locaties en ontmoetingscentra. Ons werk verspreidt zich over locaties in Delft en het Westland. We werken zowel in de verpleeghuizen als in de ontmoetingscentra (OC).


Als psychomotorisch therapeut ben je onderdeel van het Kennis-en Behandelcentrum (KBC) en werk je vanuit een multidisciplinair team om de bewoners zowel sociaal, emotioneel, gedragsmatig, lichamelijk als cognitief te behandelen, ondersteunen en te begeleiden om het mentaal welbevinden te vergroten. Je werkt rechtstreeks samen met de psycholoog voor de psychosociale indicatiestelling voor PMT. Je realiseert de behandeldoelen binnen een individuele of groepsgerichte therapie.

Binnen deze functie houd je je bezig met het opstellen en uitvoeren van een psychomotorisch behandelprogramma, afgestemd op de cliënt. Je verricht vaktherapeutische observatie, behandeling en geeft adviezen. Je realiseert behandeldoelen binnen individuele of groepsgerichte therapie. Jouw deskundigheid is een essentieel onderdeel van de multidisciplinaire zorg.

Behandelvragen variëren sterk. Zo ben je nauw betrokken bij de emoties die vrijkomen bij nieuwe bewoners die soms moeite hebben met de overgang naar hun nieuwe woonomgeving, maar ook bij bewoners die het zwaar hebben ten gevolge van ziekte, beperkingen, ouder worden en/of eenzaamheid ervaren.  

Jouw werkzaamheden:

  • Zowel psychosociaal, emotioneel als gedragsmatig cliënten ondersteunen en behandelen binnen verschillende hulpvragen;
  • Opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen gericht op gedrags-, stemmings- of andere psychosociale problemen;
  • Je realiseert behandeldoelen binnen een groepsgerichte of individuele therapie;
  • Observaties zowel mondeling als schriftelijk terugkoppelen binnen het multidisciplinaire team en in de rapportage.

Wat moet je weten over deze locatie?

Binnen de divisie Behandeling en Expertise vallen alle behandelaren voor de langdurige zorg, eerste lijn en revalidatie. De teams bestaan uit deskundige behandelaren die gespecialiseerd zijn in (complexe) zorgvragen bij ouderen.

De kracht van onze dienstverlening is een multidisciplinair behandelteam die intensief met elkaar samenwerken waardoor er een compleet “behandelpakket” geboden kan worden, zowel in de verpleeghuizen, de woonzorglocaties als in de eerstelijn.

De professionals zijn experts op het gebied van ouderenzorg en de bijbehorende problematiek. Behandeling en zorg treffen elkaar regelmatig in kleinschalige multidisciplinaire teams om beleid op een afdeling vorm te geven. Wat wij belangrijk vinden in ons werk zijn: de cliënt en zijn systeem goed kennen echte aandacht vanuit rust, persoonsgerichte zorg, zorg voor vrijheid en bewegen, aandacht voor wonen en welzijn en optimalisatie van de zorg met ondersteuning van behandelaren.

Wat krijg je?

  • Salaris conform FWG schaal 55 vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (CAO VVT);
  • Jaarcontract voor 16 -32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Diverse opleidingsmogelijkheden;
  • Fietsregeling die je ook kunt gebruiken voor een E-Bike;
  • Korting op je zorgverzekering;
  • Prettige en professionele werkomgeving;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Arbeidssysteem. In ons Meerkeuze Arbeidssysteem vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

  • Afgeronde hbo-opleiding Psychomotorische Therapie of een studie bewegingswetenschappen met een minor PMT. Studeer je in de komende maanden af, dan nodigen wij je ook van harte uit te reageren op deze functie;
  • Ervaring of interesse in de ouderenzorg;
  • Stevige persoonlijkheid en je weet je rol binnen het team te pakken;
  • Kennis en inzicht in groepsdynamica, ziektebeelden, het menselijk bewegen;
  • Zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team kunnen werken;
  • Ervaring met het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen;
  • Enthousiasme, flexibiliteit en humor;
  • In bezit zijn van rijbewijs B en auto i.v.m. het bezoeken van verschillende locaties.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psychomotorisch therapeut

  • 16 - 32 uur per week
  • Meerdere plaatsen

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via