Teammanager Duinhof

Als teammanager in het net gerenoveerde woonzorgcentrum Duinhof werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. In Duinhof bieden wij zorg aan bewoners met een zorgvraag vanuit de wet langdurige zorg en daarnaast bieden wij respijtzorg aan onze gasten van Strandgoed en dagbesteding voor mensen die nog thuiswonen.

Wat ga je doen?

Je vaste vertrekpunt in de functie van Teammanager is de kwaliteit van leven van de bewoners. Die kwaliteit van leven staat continu op één en jij zorgt ervoor dat dit perspectief wordt meegewogen in alles wat er gebeurt in huis. Jij bent daarin een aanjager, je faciliteert, signaleert, analyseert en prikkelt medewerkers om continu na te denken hoe het beter kan. Je bent daarin scherp en helder en geeft ruimte zodat medewerkers kunnen groeien in eigenaarschap. Je geeft het goede voorbeeld en probeert initiatieven maximaal te faciliteren. Je bent zichtbaar en op een laagdrempelige wijze in contact met medewerkers. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je houdt de voortgang in de gaten en coacht medewerkers waar nodig om bij te sturen.

Je bent een stevige persoonlijkheid die niet terugdeinst voor complexe vraagstukken. Je weet belangen af te wegen en knopen door te hakken waar nodig. Met jouw leiderschap geef je richting, motiveer je je team en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving.

Je bent naast personeel ook eindverantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van de kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering. Samen met je collega’s kijk je met elkaar mee en bespreek je dilemma’s met als doel goede ideeën en ervaringen te gebruiken voor het realiseren van verbeteringen.

Wat moet je weten over deze locatie?

Woonzorgcentrum Duinhof is een kleinschalige woonvoorziening met 22 appartementen waarbij de woorden warm, professioneel en betrokken passen. In Duinhof wordt er complexe zorg, ondersteuning en begeleiding gegeven. Wonen in Duinhof, is wonen in een veilige, beschermde omgeving, waarbij het welbevinden centraal staat.

Wat krijg je?

• Salaris in FWG 55 op basis van CAO-VVT
• Jaarcontract van 32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
• Volop kansen om je te ontwikkelen
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

• Afgeronde management opleiding op hbo niveau
• Ervaring in het managen van een volwaardig team of locatie binnen de ouderenzorg is een pré
• Duidelijk en besluitvaardig leiderschap; je durft keuzes te maken.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Het vermogen om, om te gaan met verschillende belangen en hier effectief in te sturen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om bruggen te bouwen en de organisatie in beweging te krijgen
• Stuurt op afspraken en resultaten en bent in staat om te delegeren
• Creëert eigenaarschap om daarmee resultaatgerichtheid te bereiken
• Stressbestendigheid

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest