Collega achter de computer

Teammanager Facilitair De Kreek

Voor deze functie op onze locatie De Kreek zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega. Wil jij graag de verantwoording nemen voor de kwaliteit van de facilitaire dienstverlening op deze locatie? En zoek je een afwisselende baan met veel eigenaarschap? Dan is dit wellicht de functie voor jou!

  • 32 - 36 uur per week
  • De Kreek, 's-Gravenzande
    Bereken je reistijd
  • Hbo
  • €3.592,96 tot €5.814,36

Wat ga je doen?

Je bent een ervaren en daadkrachtige teammanager met een hart voor facilitaire dienstverlening die visiegericht leiding kan geven. Bij De Kreek zorg jij voor een veilige, prettige en gastvrije leef- en werkomgeving voor onze bewoners, medewerkers, vrijwilligers en naasten.

Als teammanager facilitair geef je leiding aan huishoudelijke dienst, technische dienst, transport, kapsalon, receptie en restauratieve voorzieningen. Je werkt nauw samen met de teammanagers zorg, de kwaliteitsverpleegkundigen en het team welzijn van De Kreek, maar ook met collega’s van concernafdelingen van Pieter van Foreest.

Je weet goed overzicht te houden in een dynamische omgeving met uiteenlopende vraagstukken en schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk.

Jouw taken:

  • Direct leidinggeven aan de facilitaire teams (circa 50 medewerkers)
  • Zorgenvoor een goed functionerende en efficiënte facilitaire organisatie
  • Signaleren van verbeterpunten en coachen van veranderingen binnen de teams vanuit de visie op kwaliteit van bestaan
  • Bewaken van budgetten en middelen
  • Coördineren van facilitaire processen en dienstverlening. Je draagt hierbij de gedelegeerde verantwoordelijkheid voor onder andere de BHV-organisatie, het voedingsbeleid en de schoonmaak
  • Creëren van een gastvrije en prettige omgeving voor bewoners en medewerkers
  • Je werkt nauw samen met concernafdelingen, denk hierbij aan de facilitaire adviseurs en collega’s van huisvesting
  • Je weet concernbeleid naadloos, op een passende manier voor de Kreek, te implementeren en je bent ook beschikbaar om hierover mee te denken vanuit portefeuillehouderschap

Wat moet je weten over deze locatie?

In een rustige woonwijk van ’s-Gravenzande, gelegen tussen een rosarium en een dierenweide, staat de vier verdiepingen tellende locatie De Kreek. Het huis biedt een brede combinatie van zorgvormen en er is een bijgebouw met een kleinschalige woonvorm. Er zijn verder onder andere afdelingen voor mensen met dementie, mensen met een somatische hulpvraag, een palliatieve afdeling en een revalidatie afdeling. Vanuit de huiskamers kijken de cliënten uit over een prachtig aangelegd park.
Het restaurant De Leeuwerik op de begane grond biedt mogelijkheid voor het nuttigen van een hapje en een drankje en ook worden hier vaak activiteiten georganiseerd. Daarnaast beschikt De Kreek over een tuin, waar een heerlijk ommetje gemaakt kan worden, onder andere door het gebruik van de Walk in the ParQ app. De Kreek heeft een eigen parkeergarage, de bushalte ligt op loopafstand en het centrum van ’s-Gravenzande ligt op circa 500 meter afstand.

Wat krijg je?

  • Een veelzijdige en verantwoordelijke functie waarin je ruimte hebt om mee te bouwen aan de ontwikkeling van De Kreek
  • Salaris (FWG 55), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (CAO VVT)
  • Jaarcontract met uitzicht op vast, uren in overleg
  • Gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals fietsregeling voor onder andere een e-bike en korting op je zorgverzekering
  • Een fijne, bruisende werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

  • Een afgeronde hbo opleiding, voorkeur voor Hogere Hotelschool of Facility Management
  • Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen het facilitaire domein
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen overzicht te houden
  • Je schakelt snel, werkt gestructureerd en denkt praktisch
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern
  • Je bent gastvrij en hebt oog voor de beleving van bewoners en medewerkers
  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met veranderingen
  • Je weet medewerkers te motiveren en mee te nemen in ontwikkelingen

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teammanager Facilitair De Kreek

  • 32 - 36 uur per week
  • De Kreek, 's-Gravenzande
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via