Collega concern 1

Teamondersteuner Hulp Thuis

Ben jij een organisatietalent met oog voor mensen en processen? Als Teamondersteuner Hulp Thuis ben jij de onmisbare schakel tussen teammanager, medewerkers, cliënten en gemeenten. Jij zorgt ervoor dat de planning klopt, dossiers compleet zijn en dat administratieve processen soepel verlopen. Dankzij jouw ondersteuning kunnen onze teams zich richten op waar het echt om draait: goede zorg en ondersteuning bij mensen thuis.

  • 24 - 28 uur per week
  • Regio Westland, Poeldijk
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 3
  • €2.716,43 tot €3.733,75

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de teammanager in de breedste zin van het woord. Een belangrijk onderdeel van je werk is het plannen van medewerkers bij cliënten die huishoudelijke ondersteuning ontvangen. Daarbij werk je nauwkeurig en zorg je dat alle cliënt- en indicatiegegevens correct en tijdig worden verwerkt.

Je bent verantwoordelijk voor een aantal dorpskernen in regio Westland, waar regelmatig mutaties zijn. Dankzij jouw flexibiliteit en oplossingsgerichtheid blijft alles goed op elkaar afgestemd. Je bent ook het aanspreekpunt voor medewerkers, cliënten, gemeenten en externe relaties. Daarnaast heb je een signalerende rol: zie je knelpunten of opvallende ontwikkelingen, dan trek je tijdig aan de bel en denk je actief mee over oplossingen.

Jouw overige werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beheren van de telefoon;
  • Administratieve taken, zoals het verwerken van mutaties;
  • Voorbereiden van zorgdossiers van nieuwe cliënten;
  • Het klaarmaken van zorgdossiers van nieuwe cliënten;
  • Scannen en verzenden van documenten.

Wat moet je weten over deze locatie?

Bij Hulp Thuis werken zo’n 250 huishoudelijke medewerkers (ongeveer 100 fte) in de gemeenten Westland, Midden-Delfland, Delft en Pijnacker-Nootdorp. Samen zorgen we ervoor dat mensen in hun eigen huis kunnen blijven wonen met de juiste ondersteuning. Binnen onze afdeling werk je nauw samen met vier teammanagers, twee andere teamondersteuners en een administratief medewerker. We hanteren een uniforme werkwijze en staan voor elkaar klaar als dat nodig is. Je directe leidinggevende is de Manager Hulp Thuis.

Je standplaats is Poeldijk, maar regelmatig heb je ook afspraken of overleggen op ons kantoor in Delft.

Wat krijg je?

  • Salaris in schaal FWG 40 (CAO-VVT), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • Jaarcontract van 24-28 uur per week. Aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt;
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan;
  • Volop kansen om je te ontwikkelen;
  • Gunstige arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling voor onder andere een e-bike en korting op je zorgverzekering;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

Je bent een warme en gedreven persoonlijkheid, een professional die bewust kiest voor het werken bij een zorgorganisatie. Je bent slagvaardig, kunt snel schakelen en signaleert als er iets niet goed gaat. Verder ben je oplossingsgericht en niet voor één gat te vangen.

  • Bij voorkeur in het bezit van een mbo-diploma niveau 4 in een administratieve richting, met ruime ervaring in de zorg;
  • Het is voor jou mogelijk om 7:30 te starten;
  • Sterke planningsvaardigheden en een nauwkeurige, gestructureerde werkwijze;
  • Een proactieve werkhouding: je stelt vragen, denkt vooruit en komt met ideeën;
  • Stressbestendigheid en het vermogen om te werken met deadlines;
  • Uitstekende kennis van Microsoft Word, Excel en Outlook;
  • Ervaring met het systeem ONS is een pré.

Heb je vragen?

Christel Bank, manager Hulp Thuis, is te bereiken op 06-43787493 of via e-mail c.bank@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teamondersteuner Hulp Thuis

  • 24 - 28 uur per week
  • Regio Westland, Poeldijk
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via