Vakantiekracht Afdelingsassistent

Vakantiekracht Afdelingsassistent

Wil jij deze zomer lekker bijverdienen en deel uitmaken van een gezellig team? Voor de periode van 15 juni tot eind september zoeken wij afdelingsassistenten die het team ondersteunen met allerlei praktische taken.

  • Akkerleven, Schipluiden
  • Vakantiewerk
  • CAO VVT

Wat doe je?

Als afdelingassistent ben je mede verantwoordelijk voor een optimaal woon-en leefklimaat en het creëren van sfeer en gezelligheid voor onze bewoners. We vinden het belangrijk dat onze bewoners gezien worden en we betrekken, begeleiden en stimuleren onze bewoners bij deze activiteiten. Je werkzaamheden zijn divers. Je helpt mee met het opmaken van bedden, het vervoeren van zakken en het bijvullen van materialen. 

Ben jij op zoek naar een baan in de zorg waarbij je in de ochtenduren aan de slag kunt? Voor ons team zoeken we gemotiveerde medewerkers die beschikbaar is tussen 08:00 en 13:00 uur. Het aantal dagen is bespreekbaar, maar de werktijden liggen vast binnen deze ochtenduren. 

In deze functie draag je bij aan de zorg en ondersteuning van onze bewoners, waarbij je zorgt voor een fijne en vertrouwde start van hun dag. We zoeken iemand met een warm hart voor de zorg, die graag van betekenis wil zijn en voldoening haalt uit persoonlijke aandacht voor anderen. 

Heb je interesse en ben je beschikbaar in de ochtenduren? Dan komen wij graag met je in contact om de mogelijkheden te bespreken. 

Wat moet je weten over deze locatie?

Akkerleven biedt professionele zorg, behandeling en ondersteuning in een prettige en landelijke omgeving. Akkerleven is niet alleen een prettige plek om te wonen maar ook om te werken en jezelf te ontwikkelen. Op Akkerleven wonen 75 bewoners met zowel somatische als psychogeriatrische (PG) indicatie. Er is veel ruimte voor persoonsgericht te werken waardoor er veel individuele aandacht is en de bewoners zich echt thuis voelen 

Klik hier voor informatie en een filmpje over Akkerleven. 

Wat krijg je?

  • Het minimum loon + 15% 
  • Ben je 21 jaar of ouder Salaris op basis van CAO VVT, afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een 36-urige werkweek 
  • Prachtige ervaring in een maatschappelijke organisatie die je in de zomervakantie op kunt doen 

Jouw profiel

  • Beschikbaar voor de periode 15 juni tot eind september 
  • Beschikbaar tussen 08.00 uur en 13.00 uur 
  • Steekt graag de handen uit de mouwen steekt 
  • Aanpakker die zelfstandig en nauwkeurig werkt 

Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vakantiekracht Afdelingsassistent

  • Akkerleven, Schipluiden
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via