De Hooge Tuinen - vakantiewerk

Vakantiekracht algemeen 2025

Jouw ideale bijbaan deze zomer! Ben jij deze zomer 16 jaar of ouder en heb je zin om aan de slag te gaan in de ouderenzorg? Een leuke waardevolle vakantiebaan met veel voordelen, geld verdienen en werkervaring opdoen. Wil jij deze zomer ook graag jouw handen uit de mouwen steken of wil jij graag ervaring op doen binnen het werkveld waar je voor aan het leren bent? Kom dan werken bij Pieter van Foreest!

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht ga jij aan het werk binnen de verpleeg- en verzorgingshuizen als ondersteuning voor een gediplomeerd helpende, of verzorgende-IG of verpleegkundige in opleiding. Jij helpt de bewoners met verzorgende taken zoals het helpen met opstaan en naar bed gaan, helpen bij het wassen en aan- en uitkleden. Daarnaast help je ook bij de persoonlijke verzorging en met het eten en behoren het uitvoeren van huishoudelijke taken ook tot jouw takenpakket. Het maken van een gezellig praatje hoort er uiteraard ook bij, en doordat jij een luisterend oor biedt wanneer nodig maakt jouw aanwezigheid een wereld van verschil. Jij zorgt elke dag voor tevreden bewoners!

Als vakantiekracht in de huishouding werk je op één van onze woonzorglocaties en maak jij het dagelijks leven van de bewoners een stukje aangenamer. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse huishoudelijk werkzaamheden in de kamer van de bewoner. Daarnaast werk je mee aan het schoonhouden van de openbare ruimten (toiletten, restaurant, gangen)

Of je werkt bij de cliënt thuis en houd jij je bezig met de woonomgeving van de cliënt waar je lichte huishoudelijke werkzaamheden verricht. Tussendoor drink je gezellig een kopje koffie met de cliënt en maak je een gezellig praatje.

Functies voor vakantiewerk

  • Medewerker huishouding intramuraal (16 jaar of ouder)
  • Medewerker huishouding extramuraal (17 jaar of ouder)
  • Gastvrouw /gastheer (16 jaar of ouder)
  • Zorgassistent (17 jaar of ouder)

Volg je een zorgopleiding en zoek je een vakantiebaan? Wij hebben een leuke vacature voor vakantiekracht met zorgopleiding! https://werkenbijpieter.nl/vacature/vakantiekracht-2025-met-zorgopleiding-31861 Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wat moet je weten over deze locatie?

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen.
Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd!
Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar.

Wat krijg je?

  • Het minimum loon + 15%
  • Ben je 21 jaar of ouder Salaris op basis van CAO VVT, afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een 36-urige werkweek
  • Prachtige ervaring in een maatschappelijke organisatie die je in de zomervakantie op kunt doen

Jouw profiel:

  • Student of scholier
  • Minimaal 16 jaar oud
  • Beschikbaar voor een langere periode, minimaal 3 weken aaneengesloten

Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vakantiekracht algemeen 2025

  • Meerdere plaatsen

Meer vacatures

Vakantiekracht 2025 met zorgopleiding

  • Meerdere plaatsen
  • n.v.t.
  • CAO VVT 15

Vakantiekracht Afdelingsassistent

  • Akkerleven, Schipluiden
  • n.v.t.
  • CAO VVT 15
Vacatures Vakantiewerk

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via