Vakantiekracht hbo-v io

Vakantiekracht hbo-v io

Ben jij derde-of vierdejaars student hbo-v i.o. en op zoek naar een leuke zomerbaan in de ouderenzorg? Dan kan je aan de slag bij Pieter van Foreest! Zo doe je meteen mooie werkervaring op en verdien je ook nog eens lekker. 

  • Sonnevanck, 's-Gravenzande
  • Vakantiewerk
  • CAO VVT

Wat doe je?

Als vakantiekracht hbo-v i.o. bestaan jouw werkzaamheden uit het bieden van ondersteuning aan onze bewoners bij persoonlijke zorg zoals wassen, aan- en uitkleden en uitdelen van medicatie. Kortom, alle ADL taken voer je uit. 

Je werkt met passie en voelt goed aan wat de bewoners nodig hebben. Samen met je collega’s houd je het welzijn en de gezondheid van de bewoners nauwlettend in de gaten. 

Ben jij een student hbo-v i.o., beschikbaar in de periode 15 juli t/m 30 september, en wil je alvast ervaring opdoen in de zorg en enthousiast geworden? Reageer dan via de button ‘solliciteer nu’, dan nemen wij snel contact met jou op. 

Wat moet je weten over deze locatie?

Sonnevanck biedt ouderen een bijzondere combinatie van verzorging en verpleging en zelfstandig wonen. Sonnevanck is een relatief klein verpleeghuis met een gezellige sfeer waar het welzijn van onze bewoners en het werkklimaat van de medewerkers hoog in het vaandel staat. 

Klik hier voor informatie en een filmpje over Sonnevanck 

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 30 op basis van 21 jaar en ouder (CAO VVT) 
  • Jonger dan 21 jaar geldt het minimum jeugdloon per uur + 15% 
  • Contract voor 24 tot 32 uur 
  • Prachtige ervaring in een maatschappelijke organisatie die je in de zomervakantie op kunt doen 

Jouw profiel

Hbo-v student (3e/4e jaar) kunnen onder de navolgende voorwaarden als vakantiekracht ingezet worden om medicijnen uit te delen/aan te reiken en alle ADL taken uit te voeren 

  • In bezit zijn van een propedeuse bewijs 
  • Medicijnopdracht positief hebben afgesloten (bewijs) 
  • Aantoonbare werkervaring hebben (afgeronde stage) 
  • Met tilliften kunnen werken 
  • Beschikbaar in de periode 15 juli t/m 30 september 

Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vakantiekracht hbo-v io

  • Sonnevanck, 's-Gravenzande
Solliciteer nu

Meer vacatures

Vakantiekracht diverse functies

  • De Kreek, 's-Gravenzande
  • Vakantiewerk
  • CAO VVT

Vakantiekracht Huishoudelijk medewerker Oostland

  • Meerdere mogelijkheden
  • Vakantiewerk
  • CAO VVT
Vacatures Vakantiewerk

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via