Verpleegkundig Specialist Geriatrische Revalidatie Zorg Zwangerschapsverlof

Verpleegkundig Specialist Geriatrische Revalidatie Zorg Zwangerschapsverlof

Voor de afdeling Revalidatie en Herstel in Delft zijn wij op zoek naar een Verpleegkundig Specialist. Het betreft hier een tijdelijke functie in verband met zwangerschapsverlof!

  • 28 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Beukenlaan, Delft
  • Tijdelijke functie
  • max. €6.583,78

Wat doe je?

Als Verpleegkundig Specialist op de afdeling Revalidatie & Herstel (R&H) ben je samen met de Specialist Ouderengeneeskunde verantwoordelijk voor het revalidatieproces van de cliënt, waarbij je samen met het multidisciplinaire team van behandelaren en verpleging de cliënt ondersteunt in het realiseren van de persoonlijke revalidatiedoelen van de cliënt. De afdelingen Revalidatie & Herstel zijn onderdeel van de divisie Thuis en hebben de beschikking over 80 klinische revalidatieplekken. Daarnaast wordt ook Revalidatie Thuis ingezet. Deze 80 plekken zijn verdeeld over vier verschillende afdelingen, waarvan drie afdelingen zich bevinden op de Beukenlaan 4, locatie Bieslandhof in Delft. De vierde afdeling is een afdeling die is gesitueerd binnen het ziekenhuis in Delft, de Reinier de Graaf Groep (RdGG). We werken met specifieke 4 doelgroepen, CVA, orthopedie en amputatie, overig en korte trajecten. Naast GR bieden we bij R&H ook Eerstelijnsverblijf. Als VS ben je betrokken bij beleidsontwikkelingen.
 
Als Verpleegkundig Specialist werk je samen met je collega’s van de Geriatrische Revalidatie, maar ook met een groot en toegewijd team van Specialisten Ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialisten en AIO’s binnen Pieter van Foreest, waarin naast het verlenen van goede medische zorg ook aandacht is voor de onderlinge samenwerking en taakverdeling op gebied van kwaliteit, veiligheid en beleidsvraagstukken.

 

Wat moet je weten over deze locatie?

De afdeling Revalidatie aan de Beukenlaan is een afdeling waar cliënten tijdelijk verblijven omdat ze tijd nodig hebben om te revalideren voordat ze weer zelfstandig kunnen wonen. De afdeling beschikt over een algemene oefenruimte, gezellige woonkamers, eenpersoonskamers en meer persoonskamers. Hier kunnen cliënten onder begeleiding van een gespecialiseerd behandelteam werken aan hun herstel. 

Klik hier voor een filmpje over de afdeling Revalidatie en Herstel 

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 65 (CAO-VVT)
  • Contract voor 28 uur per week, 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundig Specialist of registratie als Basisarts;
  • Je hebt (liefst ook) ervaring in de ouderenzorg;
  • Je bent in staat te sturen op inzet van je behandelteam;
  • Je bent vakinhoudelijk sterk;
  • Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt je goed vinden in een sterk multidisciplinaire benadering;
  • Je bent bereid om mee te denken en werken aan het beleid in de instelling;
  • Je bent in het bezit van een auto en Rijbewijs B.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig Specialist Geriatrische Revalidatie Zorg Zwangerschapsverlof

  • 28 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Beukenlaan, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via