Verpleegkundige Flex

Verpleegkundige Flex

Ben jij een gediplomeerde Verpleegkundige en op zoek naar een baan waarin flexibiliteit en variatie centraal staan? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten bij verschillende doelgroepen en afdelingen binnen onze zorglocatie De Bieslandhof? Lees dan snel verder!

  • 8 - 36 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
  • Flex contract
  • max. €3.944,48

Wat doe je?

De Bieslandhof is een dynamische zorglocatie waar wij met passie en toewijding zorg verlenen aan onze bewoners. Onze afdelingen zijn divers en bieden zowel somatische als psychogeriatrische zorg, of een combinatie van beide. Binnen onze flexpool krijg jij de unieke kans om op verschillende afdelingen ervaring op te doen. Denk aan:

  • Psychogeriatrie
  • Somatiek
  • Dementie met zeer ernstig probleemgedrag (D-ZEP)
  • Dementie op jonge leeftijd
  • Palliatieve zorg
  • Crisis & IBS (inbewaringstelling)
Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk uitdagend én betekenisvol! Als Flex Verpleegkundige spring je bij op afdelingen waar jouw ondersteuning op dat moment hard nodig is. Jij bent een belangrijke schakel in het team en helpt bewoners bij:
  • ADL-taken: Denk aan wassen, aankleden en persoonlijke verzorging.
  • Verpleegtechnische handelingen: Zoals wondverzorging, het geven van injecties en het toedienen of aanreiken van medicatie.
  • Maaltijden en activiteiten: Jij zorgt ervoor dat bewoners ondersteuning krijgen bij eten en drinken en stimuleert hen om mee te doen aan activiteiten.
  • Dossierbeheer: Het rapporteren van bijzonderheden en ontwikkelingen in de dossiers.
  • Samenwerking met naasten: Je betrekt familie en andere naasten actief bij de zorg om samen de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Waarom kiezen voor een flexibele functie?
Flexibel werken betekent dat je ingezet wordt waar je het hardst nodig bent. Dat vraagt aanpassingsvermogen en een open houding, maar biedt jou ook veel voordelen:
  • Variatie in je werk: Je leert verschillende doelgroepen en zorgvragen kennen.
  • Vrijheid in je rooster: Jij bepaalt welke dagen je beschikbaar bent.
  • Veelzijdige ervaring: De diversiteit in afdelingen zorgt ervoor dat jij jezelf voortdurend blijft ontwikkelen als zorgprofessional.
  • Kennisuitwisseling: Je werkt met verschillende teams en deelt en vergroot je expertise.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

De Bieslandhof is de grootste locatie van Pieter van Foreest, is centraal gelegen en heeft allerlei verschillende specialistische afdelingen en alle specialisten in huis 

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over De Bieslandhof.
 

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 45 (CAO-VVT) 
  • Contract voor uren in overleg,  diensten in overleg 
  • Opleiding Omgaan met mensen met dementie 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege 
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link 

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verpleegkundige of eerder behaald diploma die hieraan voldoet 
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers 
  • Ervaring in omgang met cliënten met somatiek en of PG is een pré 
  • Je bent flexibel en staat open voor het werken op verschillende afdelingen en met diverse doelgroepen.
  • Positieve en energieke instelling 
  • Gastvrij en representatief 
Voor al je vragen ben ik ( Patrick Tieman)  bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-39638000 en mail werken@pietervanforeest.nl
 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige Flex

  • 8 - 36 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
Solliciteer nu

Meer vacatures

Enthousiaste Kanjer met zorgachtergrond

  • 24 - 32 uur per week
  • De Kreek, 's-Gravenzande
  • Vaste functie
  • max. €3.944,48

Verpleegkundige mbo voor de afdeling Dementie met Zeer Ernstig Probleemgedrag

  • 24 - 36 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
  • Vaste functie
  • max. €3.944,48
Vacatures Verpleegkundige mbo

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via