vpk-dtb-2025

Verpleegkundige MBO

Ben jij een MBO verpleegkundige niveau 4 en wil je werken in de intramurale ouderenzorg? Op locatie De Terwebloem werk je voor 50% in de directe zorg met bewoners op PG‑ en somatische afdelingen en besteed je de andere helft van je tijd aan coaching, ontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

  • 8 - 24 uur per week
  • De Terwebloem, Poeldijk
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 4
  • €2.881,14 tot €4.102,26

Wat ga je doen?

Werken in de ouderenzorg betekent werken met mensen die ieder een eigen levensverhaal hebben. Je leert bewoners echt kennen en kunt voor hen van grote betekenis zijn. De zorg is afwisselend en soms complex, maar kijkt verder dan alleen het lichamelijke. De focus ligt vooral op kwaliteit van leven en welbevinden. Als verpleegkundige speel je hierin een cruciale rol: jij draagt bij aan comfort, rust en een prettige dag voor de bewoner.

Als Verpleegkundige MBO bij Pieter van Foreest werk je zowel in de zorg als aan de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van zorg. Je werkt ongeveer 50% van je tijd mee in de dagelijkse zorg, zodat je dicht bij de bewoners en het zorgproces blijft. De andere helft van je werktijd richt je je op coaching, samenwerking en verbetering binnen de afdeling.


Je taken bestaan onder andere uit:

  • Uitvoeren van complexe verpleegkundige handelingen
  • Coachen en ondersteunen van verzorgenden in hun dagelijkse werk
  • Werken aan verbeterprojecten binnen de afdeling
  • Delen van je kennis en deskundigheid met het team

Wat moet je weten over deze locatie?

De Terwebloem is een woonzorgcentrum met twee woningen met kleinschalig wonen (2 groepen van 8 bewoners) en drie afdelingen met appartementen voor PG- en somatische zorg. Bewoners houden hier zoveel mogelijk zelf de regie; samen met familie, mantelzorgers en vrijwilligers kijken we wat iemand nog kan en waar ondersteuning nodig is.


Bij De Terwebloem staan we voor elkaar klaar. Medewerkers werken nauw samen, hebben veel voor elkaar over en zorgen niet alleen voor de bewoners, maar ook voor elkaar. Die betrokkenheid zie je ook terug in de omgeving: tijdens de COVID-periode schonken omliggende bedrijven een kleine kas, zodat bewoners toch bezoek konden ontvangen. Dat typeert de echte Westlandse mentaliteit die hier dagelijks voelbaar is.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 45;
  • Contract voor 24 uur per week, alle diensten;
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners.

Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verpleegkundige 4;
  • Ervaring in omgang met cliënten met Somatiek en of PG is een pré;
  • Beschikbaar voor alle diensten (dag / avond / nacht / weekend);
  • Flexibele instelling in taken en werktijden;
  • Je werkt met respect en integriteit voor onze bewoners, familie en/of mantelzorgers;
  • Je kan goed samenwerken en bent communicatief vaardig.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige MBO

  • 8 - 24 uur per week
  • De Terwebloem, Poeldijk

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via