Verpleegkundige mbo RDGG nachten

Verpleegkundige mbo RDGG nachten

Als mbo verpleegkundige heb je een belangrijke rol binnen het behandelteam van de revalidatieafdeling. Jouw kritische en klinische blik dragen bij aan kwaliteit en deskundigheid van zorg. Wil je toch in een ziekenhuis setting werken dan zit je hier goed. Nu zoeken wij een vaste nacht verpleegkundige die 5 nachten per 2 weken wil werken.

  • 24 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Reinier de Graaf Groep, Delft
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 4
  • €2.770,33 tot €3.944,48

Wat ga je doen?

Pieter van Foreest heeft binnen de muren van het Reinier de Graaf Ziekenhuis een speciale afdeling bedoeld voor patiënten die vanuit medisch oogpunt geen ziekenhuiszorg meer nodig hebben, maar wel kortdurend moeten revalideren of eerst moeten aansterken voordat ze naar huis kunnen.

Kwaliteit van zorg staat bij jou hoog in het vaandel. Je levert een bijdrage aan het therapeutisch klimaat op de afdeling, waardoor de cliënt in staat is om aan zijn revalidatieproces te werken. Je stimuleert en motiveert de cliënt. Het streven is om de cliënt zo snel als mogelijk weer zelfstandig te laten functioneren en terug te laten keren naar zijn/haar eigen woonomgeving.

Je verstaat je vak als geen ander en bent een teamspeler. Je bent medeverantwoordelijk voor het revalidatieproces van de cliënt. Je coördineert en bewaakt de continuïteit van de multidisciplinaire zorg rondom de cliënt. Je betrekt de familie of mantelzorger bij het revalidatieproces. Je werkt 5 nachten per 2 weken

Wat je moet weten over deze locatie?

Revalidatie & Herstel is gecentreerd in Delft een deel in de Bieslandhof en in het Reinier de Graaf ziekenhuis. Deze vacature is voor de afdeling in het ziekenhuis. Op de revalidatieafdeling 3H in het Reinier de Graaf Ziekenhuis verblijven hoofdzakelijk cliënten welke revalideren na een opname in het ziekenhuis. De doelen van de cliënt richten zich voornamelijk op het verbeteren van mobiliteit en conditie.
Gecombineerde uitleg locatie:
Op de Revalidatie en Herstelafdelingen begeleid je revalidanten met complexe multimorbiditeit die te maken hebben met een (sub)acute achteruitgang in functionele status en zelfstandigheid. Bovendien is er veelal sprake van beperkte of afgenomen belastbaarheid en/of leerbaarheid. Geriatrische revalidatie wordt meestal voorafgegaan door een ziekenhuisopname, vanwege bijvoorbeeld een beroerte of gebroken heup. Onze doelgroepen zijn orthopedie, amputatie, CVA en overige revalidanten. Wij hebben in totaal tachtig klinische revalidatieplekken. Deze tachtig plekken zijn verdeeld over vier verschillende afdelingen, waarvan drie afdelingen op de Beukenlaan (Bieslandhof) en één afdeling gesitueerd binnen het ziekenhuis in Delft, te weten de Reinier de Graaf Groep. Naast de revalidatie afdelingen maakt Eerstelijnsverblijf Hoog Complex ook deel uit van de Revalidatie & Herstel.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 45 (CAO-VVT);
  • Jaarcontract voor 24 uur per week; 5 Nachten per 2 weken
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze cliënten;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
  • Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

    • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
    • Voordelig kopen van elektronica
    • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
    • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
    • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

    Jouw profiel:

    • Afgeronde opleiding tot Verpleegkundige 4 en Big registratie
    • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze cliënten en familie of mantelzorgers
    • Affiniteit met GRZ
    • Flexibele instelling in taken en werktijden
    • Goed kunnen regelen en organiseren
    • Positieve en energieke uitstraling
    • Gastvrij en representatief
    • Communicatief sterk

    Wil je meer informatie of heb je vragen?

    Bedrijfsinformatie

    Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

    Interesse gewekt?

    Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

    Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Verpleegkundige mbo RDGG nachten

    • 24 uur per week
    • Revalidatie en Herstel Reinier de Graaf Groep, Delft

    Heb je een vraag?

    Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

    Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

    Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

    1. Persoonlijke gegevens en C.V.

    Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

    2. Bevestiging en uitnodiging

    Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

    3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

    Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

    Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

    Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

    Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

    4. Contract

    Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

    5. Een warm welkom!

    Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

    Heb je nog vragen?

    Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via