vpk-dtb-2025

Verzorgende IG Alarmteam - nachten en middag

Wil jij als Verzorgende IG werken op een plek waar aandacht, warmte en persoonlijke zorg centraal staan? In het Alarmteam werk je afwisselend middag- en nachtdiensten en bied je zorg die ertoe doet: van geruststelling tot het oplossen van acute situaties. Op deze manier zorg jij ervoor dat cliënten veilig en met vertrouwen thuis kunnen blijven wonen.

  • 0 - 15 uur per week
  • Meerdere plaatsen
  • Mbo niveau 3
  • €2.573,47 tot €3.471,46

Wat ga je doen?

VIG bij Pieter

Als Verzorgende IG draag je elke dag bij aan het welzijn van onze cliënten. Jij maakt het verschil door persoonlijke zorg, oprechte aandacht en professionele ondersteuning. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het bieden van passende persoonlijke verzorging
  • Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
  • Het signaleren van veranderingen in de gezondheid of behoefte van bewoners
  • Het bijdragen aan een veilige en vertrouwde thuissituatie en stimuleren van de zelfredzaamheid van de cliënt
  • Het beoordelen en afhandelen van acute of onverwachte zorgvragen: van geruststelling tot oplossen van een crisissituatie

Geen nacht is hetzelfde: jij trieert, handelt en denkt oplossingsgericht. Zo draag je elke dienst bij aan veiligheid, comfort en kwaliteit van bestaan. Zo draag je bij aan veiligheid, comfort en kwaliteit van bestaan van onze cliënten.

In deze functie werk je een combinatie van middagdiensten én nachtdiensten, waardoor je je werk goed kunt afstemmen op je privéleven:

  • Om de week werk je twee nachtdiensten in het weekend: van zaterdag op zondag en van zondag op maandag. Je werkt dan van 22.30 tot 7.00 uur. Samen met collega’s van het specialistisch team zorg je ervoor dat cliënten altijd op iemand kunnen rekenen. De alarmcentrale schakelt jou in bij meldingen van cliënten met personenalarmering. Jij beoordeelt zorgvuldig de situatie en verleent passende zorg.
  • Daarnaast kun je middagdiensten werken op doordeweekse dagen (van 12:00-17:00u).

Wat moet je weten over dit wijkteam?

Je komt te werken in een klein, zelfstandig team, waarin iedereen elkaar kent. De sfeer is collegiaal en informeel. We staan voor elkaar klaar en werken samen aan hetzelfde doel: goede zorg bieden aan onze cliënten.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris tussen €2716,43 - €3733,75 bruto/maand (o.b.v. 36 uur-week)
  • Een contract tot 15 uur/week. Een flexcontract is ook mogelijk!
  • Je hebt de beschikking tot een dienstauto van Pieter van Foreest
  • Ontwikkelmogelijkheden via onder andere het Foreestcollege
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Bekijk de CAO hier (CAO-VVT) en onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

  • Diploma Verzorgende IG
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs
  • Nog geen ervaring in de ouderenzorg? Geen probleem! We staan open voor VIG’ers uit andere sectoren (bijvoorbeeld begeleider gehandicaptenzorg)

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verzorgende IG Alarmteam - nachten en middag

  • 0 - 15 uur per week
  • Meerdere plaatsen
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via