Verzorgende IG De Lier

Verzorgende IG De Lier

Voor het thuiszorgteam in De Lier zijn wij op zoek naar Verzorgende IG. Ons doel is dat de ouderen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Daar doen we alles voor en werken daar samen aan in een hecht team.

  • 16 - 24 uur per week
  • Regio Westland, De Lier
    Bereken je reistijd
  • Mbo niveau 3
  • €2.474,49 tot €3.337,94

Wat ga je doen?

We verwelkomen jou graag als vaste medewerker in ons team in De Lier. Je komt te werken in een flexibel en hecht team en er is veel variatie in de hulpvraag. Kom praten of loop een dagje mee, dan kunnen we samen kijken of het team bij je past.

Jij bevordert de zelfredzaamheid van je cliënten. Jij voelt je verantwoordelijk en wijkt af van de planning als dat noodzakelijk is. Je pakt je rol in een zelf organiserend team. Je komt bij de cliënten in hun eigen omgeving. Hierdoor heb je aandacht voor één cliënt tegelijk en zie jij erop toe dat hij/ zij de juiste zorg krijgt op het juiste moment. Het is een verantwoordelijke en uitdagende baan waar je veel waardering voor terug krijgt. Je helpt je cliënten bij de ADL handelingen, je geeft medicatie, je hebt een signaleringsfunctie, geeft persoonlijke aandacht en je houdt het zorgdossier bij. Bekijk het filmpje!

Wat moet je weten over dit Team?

Als jij het leuk vindt om het verschil te maken voor onze cliënten thuis dan zit je bij ons goed. Je geniet ervan om tussen jouw afspraken bij onze cliënten door de weilanden te fietsen of te rijden en dat dorpsgevoel te proeven en onderdeel te zijn van deze gemeenschap.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 35 (CAO-VVT)
  • Contract voor 16-24 uur per week, alle diensten
  • Opleiding Omgaan met mensen met dementie
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

Jouw profiel:

  • Afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of eerder behaald diploma die hieraan voldoet
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers
  • Ervaring in omgang met cliënten met somatiek en of PG is een pré
  • Beschikbaar voor alle diensten/dag/avond/weekend
  • Flexibele instelling in taken en werktijden
  • Positieve en energieke instelling

Voor al je vragen ben ik ( Patrick Tieman) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-39638000 en mail werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verzorgende IG De Lier

  • 16 - 24 uur per week
  • Regio Westland, De Lier

Meer vacatures

Verzorgende IG kleinschalig wonen

  • 20 - 32 uur per week
  • De Terwebloem, Poeldijk
  • Mbo niveau 3
  • max. €3.337,94

Contactverzorgende die Buytenweye

  • 16 - 32 uur per week
  • Die Buytenweye, Delft
  • Mbo niveau 3
  • max. €3.590,14
Vacatures VIG / Contactverzorgende

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via