Verzorgende IG Thuiszorg - regio Westland en Midden-Delfland

Verzorgende IG Thuiszorg - regio Westland en Midden-Delfland

Wil jij als Verzorgende IG werken op een plek waar aandacht, warmte en persoonlijke zorg centraal staan? Werk jij graag zelfstandig bij mensen die nog thuis wonen? Bij Pieter van Foreest hebben we meerdere vacatures voor Verzorgende IG die extramuraal willen werken binnen diverse wijkteams in Delft, Pijnacker en Nootdorp. Vertel ons wat jij belangrijk vindt, dan kijken we samen welke plek daar het beste bij past.

  • 0 - 36 uur per week
  • Meerdere plaatsen
  • Mbo niveau 3
  • €2.716,43 tot €3.733,75

VIG bij Pieter

Als Verzorgende IG draag je elke dag bij aan het welzijn van onze cliënten. Jij maakt het verschil door persoonlijke zorg, oprechte aandacht en professionele ondersteuning. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het bieden van passende persoonlijke verzorging
  • Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
  • Het signaleren van veranderingen in de gezondheid of behoefte van bewoners
  • Het bijdragen aan een veilige en vertrouwde thuissituatie en stimuleren van de zelfredzaamheid van de cliënt

Jouw keuzemogelijkheden

Bij ons stel jij zélf samen hoe jouw ideale baan eruitziet. Vanuit onze kernwaarden - jezelf zijn, kundig en samen - kijken we met jou mee naar de plek waar jij het beste tot je recht komt.

  • Reistijd: we kijken samen naar een wijk die prettig en haalbaar is voor jou
  • Tijden: hoeveel uur per week werk jij het liefste?
  • Teams: werken in een vertrouwd wijkteam of afwisselend in meerdere teams
  • Jouw groei: hoe zie jij jouw toekomst in deze functie of binnen onze organisatie? Je krijgt ruimte om te groeien in je vak, denk aan verdiepen van verpleegtechnische handelingen of extra verantwoordelijkheden in het team

Onze locaties

Met 15 wijkteams in Delft, Pijnacker, Nootdorp, Midden-Delfland, Westland hebben we altijd een werkplek die bij jou past. In de regio Westland en Midden-Delfland kun je kiezen uit de volgende wijkteams.

Westland: Poeldijk/Kwintsheul/Wateringen, De Lier, ’s-Gravenzande, Monster, Naaldwijk
Midden-Delfland: Midden-Delfland


Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat bieden wij jou

  • VIG: Salaris in FWG 40 (CAO-VVT)
  • Ontwikkelmogelijkheden via onder andere het Foreestcollege, zoals de opleiding tot Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV)
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel:

  • Diploma Verzorgende IG of vergelijkbaar
  • Nog geen ervaring in de ouderenzorg? Geen probleem! We staan open voor VIG’ers uit andere sectoren (bijvoorbeeld begeleider gehandicaptenzorg)

Klinkt dit als iets voor jou?

Reageer nu! Ook als je nog twijfelt welke locatie, doelgroep of sfeer het beste bij je past. We denken met je mee en zoeken samen naar de plek waar jij het meest tot je recht komt.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu. Wil je eerst zeker weten dat de baan bij je past? Het is voor deze vacature ook mogelijk om het zelf te ervaren en mee te lopen

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verzorgende IG Thuiszorg - regio Westland en Midden-Delfland

  • 0 - 36 uur per week
  • Meerdere plaatsen

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via