Zorgassistent in Duinhof

Zorgassistent

Ben jij iemand die met aandacht en warmte wil bijdragen aan het welzijn van ouderen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Stefanna zoeken we een betrokken Zorgassistent die ons flexteam komt versterken. Of je nu liever overdag, ’s avonds of ’s nachts werkt — jouw inzet is van grote waarde. Want goede zorg stopt nooit.

Wat ga je doen?

Op Stefanna wonen mensen met verschillende vormen van dementie. Dat vraagt om zorg die écht persoonlijk is. Als Zorgassistent ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners, familie en mantelzorgers.

Als Zorgassistent bied je ondersteuning bij de dagelijkse verzorging en begeleiding van bewoners, waarbij je zorgt voor een prettige, veilige en huiselijke sfeer. Je helpt bij het wassen, aankleden en de toiletgang en werkt samen met je collega’s om persoonlijke aandacht en betrokkenheid te bieden.

Bij voorkeur ben je beschikbaar voor de nachtdiensten. Tijdens deze diensten sta je samen met twee Verzorgende IG-collega’s en ben je verantwoordelijk voor het welzijn van de bewoners. Je ondersteunt bij de nachtrust, helpt waar nodig met verzorgingsmomenten en signaleert veranderingen in hun welzijn. Daarnaast draag je zorg voor lichte huishoudelijke taken en bereid je de afdeling voor op de volgende dag, zodat de bewoners zich dag en nacht goed verzorgd en op hun gemak voelen.

In deze functie met een flexcontract werk je diensten die beschikbaar zijn — overdag, in de avond of tijdens de nacht. Je ondersteunt verschillende teams waar extra hulp nodig is, bijvoorbeeld bij ziekte, vakantie of drukte. Ondanks de wisselende diensten ben je een onmisbare schakel in de zorg voor onze bewoners en draag je bij aan hun comfort en welzijn.

De diensten duren gemiddeld zeven tot acht uur. Een dagdienst start om 08.00 uur, waarbij de eindtijd kan verschillen. Een nachtdienst loopt van 22.45 uur tot 07.30 uur. De dagen en uren worden in onderling overleg afgestemd.

Wij bieden een warme, persoonsgerichte werkomgeving met aandacht voor zowel bewoners als medewerkers. We zoeken iemand met affiniteit voor de ouderenzorg, die bewust kiest voor werken in de zorg en zich voor langere tijd wil verbinden aan onze organisatie. Het is een pre als je een zorgopleiding volgt of al ervaring hebt in de zorg.

Deze functie is niet bedoeld als bijbaan of te combineren met een dagopleiding.

Spreekt dit je aan en wil jij met jouw inzet het verschil maken voor onze bewoners? Solliciteer dan via onze website.

Wat moet je weten over deze locatie?

Stefanna is een verpleeghuis, waar 92 bewoners met dementie wonen, verdeeld over vier afdelingen. De locatie is huiselijk en sfeervol inricht om een omgeving te creëren zo thuis als mogelijk.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 20 (CAO-VVT);
  • Flexcontract;
  • Diensten zijn af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en beschikbaarheid;
  • Het volgen van een basiszorgtraining is een vereiste voor deze functie;
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

  • Affiniteit met de ouderenzorg en een warm hart voor onze bewoners;
  • Werkt zorgvuldig, verantwoordelijk en met oog voor het welzijn van anderen;
  • Bij voorkeur ook beschikbaar voor de nacht;
  • Alert, betrouwbaar en handelt adequaat bij onverwachte situaties;
  • Ervaring in de (ouderen) zorg of een ondersteunende functie is een pré;
  • Fysiek in staat om verzorgende taken uit te voeren, zoals helpen bij wassen, aankleden en toiletgang.

Voor al je vragen ben ik (Jackie Knoester) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06 8274 7176 en per mail via werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zorgassistent

  • Stefanna, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via