Trainer Leren & Ontwikkelen in de Ouderenzorg

Bij Pieter van Foreest geloven we dat leren nooit stopt. Als trainer binnen het team Opleidingsadvies en Trainen draag jij bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers én aan de kwaliteit van leven van onze bewoners. Je zorgt ervoor dat leren aansluit bij de praktijk van alledag – modulair, persoonlijk en gericht op wat iemand nodig heeft om bekwaam én inzetbaar te zijn. Spreekt dit je aan, solliciteer dan?

Wat ga je doen?

Je werkt als trainer in team Opleidingsadvies en Trainen bestaande uit opleidingsadviseurs, trainers en beheerders van het Foreestcollege en maakt onderdeel uit van de stafdienst P&O. Samen met collega’s werk je aan het verder vormgeven en uitvoeren van ons strategisch opleidingsbeleid. Deze speerpunten worden breed omarmd binnen onze organisatie en vormen de basis voor de verdere ontwikkeling van onze medewerkers én van Pieter van Foreest als geheel. Jij brengt kennis, enthousiasme en energie om deze beweging zichtbaar te maken in de praktijk. Door jouw inzet maak je leren leuk, herkenbaar en waardevol – voor iedere medewerker, op elke werkplek, elke dag opnieuw.

In deze veelzijdige functie geef je trainingen aan medewerkers in verschillende functies binnen onze organisatie. Je werkt mee aan interne scholingen zoals basiszorg en persoonsgericht werken en helpt mee aan de doorontwikkeling van het modulair opleiden binnen Pieter van Foreest. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen en aanpassen van modulaire trainingen;
• Het begeleiden van interne medewerkers om zelf trainingen te kunnen geven;
• Vertalen van leerbehoeften naar inspirerende leerinterventies;
• Begeleiden en motiveren van medewerkers in hun groei;
• Samenwerken met collega-trainers en adviseurs leren & ontwikkelen.

Wat je moet weten over deze locatie:

Je komt te werken op onze concernlocatie op de Kalfjeslaan te Delft. Op de concernlocatie zitten alle staf en ondersteunende diensten van onze organisatie. Onze concernlocatie is veel meer dan alleen een kantoor. Het is een ontmoetingsplek waar mensen met passie voor de zorg elkaar inspireren, samenwerken en innoveren en dit alles gericht op de praktijk van onze locaties, Behandeling en Expertise en de thuiszorg. Op de Kalfjeslaan zijn de volgende afdelingen gevestigd: Raad van bestuur, het Bestuursbureau, Marketing & Communicatie, I&A, Finance & Control, Facilitair & Huisvesting, P&O, Kwaliteit Veiligheid Onderzoek & Innovatie en het Klantcontact Center. Hier wordt beleid bedacht, worden processen geoptimaliseerd en krijgen initiatieven vorm die direct bijdragen aan de zorg.

Wat krijg je?

• Een betekenisvolle rol waarin jij direct bijdraagt aan de groei van medewerkers;
• Een enthousiast en deskundig team waar samenwerken en plezier centraal staan;
• Salaris op basis van CAO VVT (indicatief FWG 50), afhankelijk van ervaring en deskundigheid
• Een dienstverband van 28 uur per week.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden, inclusief: Voordelig een fiets leasen, elektronica met korting aanschaffen, voordelig dagjes uit of sparen voor leuke producten via Fun bij Pieter, korting op sportabonnementen, mogelijkheid om extra verlofuren in te kopen voor een langere vakantie.

Een onderdeel van de sollicitatieprocedure kan zijn dat je een kort deel van een training verzorgt. Zo krijgen we een goed beeld van jouw stijl en energie als trainer.

Jouw profiel:

Je bent een echte verbinder die energie krijgt van het begeleiden van mensen in hun ontwikkeling. Voor een groep staan voelt voor jou natuurlijk aan en je weet met passie, empathie en deskundigheid een veilige en inspirerende leeromgeving te creëren. Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in of met de verpleging, verzorging of welzijn, bij voorkeur binnen de ouderenzorg;
• Affiniteit met leren en ontwikkelen;
• Ervaring met het ontwikkelen van trainingen of leermodules (pré);
• Adviesvaardigheden: leerbehoeften kunnen vertalen naar passende oplossingen;
• Zelfkennis en reflectievermogen;
• Positieve, toegankelijke houding

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan leren, ontwikkelen en vakmanschap binnen de ouderenzorg? Dan leren wij jou graag kennen!

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest