Ergotherapeut zwangerschapsvervanging

Ergotherapeut zwangerschapsvervanging

Wij zoeken een enthousiaste collega die de vakgroep ergotherapie wil versterken voor een zwangerschapsvervanging in de regio Delft voor 24 uur per week voor een periode van 9 juli tot en met 28 oktober.

  • 24 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
  • Tijdelijke functie
  • max. €5.029,15

Wat doe je?

Als ergotherapeut begeleidt en adviseer je de bewoners, verricht je intakes, onderzoeken en behandelingen. Dit wordt gedaan door hun identiteit te achterhalen en te ondersteunen, zodat deze zo lang mogelijk behouden blijft. Je geeft adviezen die gericht zijn op dag-invulling, zich begrepen voelen, comfort, regie en vrijheid. Een belangrijke taak is ook het informeren en adviseren van betrokken familie, verzorgenden en mantelzorgers.

Voor de langdurige zorg zoeken we een gepassioneerde collega, die goed kan samenwerken in een multidisciplinaire omgeving en die oog heeft voor het belang van wonen en welzijn, naast dat van een goede behandeling. Flexibiliteit is vanzelfsprekend. Ervaring is een pré, maar ook al je net bent afgestudeerd gaan we graag met je in gesprek.

Het allerleukste aan mijn baan is het contact met de bewoners. Ook vind ik het een hele leuke uitdaging om samen met de collega’s van de zorg maatwerk te leveren voor complexe hulpvragen – Lisette van der Lee, ergotherapeut

Wat moet je weten over deze locatie?

Binnen de divisie Behandeling en Expertise vallen alle behandelaren voor de langdurige zorg, eerste lijn en revalidatie. De teams bestaan uit deskundige behandelaren die gespecialiseerd zijn in (complexe) zorgvragen bij ouderen.

De kracht van onze dienstverlening is een multidisciplinair behandelteam die intensief met elkaar samenwerken waardoor er een compleet “behandelpakket” geboden kan worden, zowel in de verpleeghuizen, de woonzorglocaties als in de eerstelijn.

De professionals zijn experts op het gebied van ouderenzorg en de bijbehorende problematiek. Behandeling en zorg treffen elkaar regelmatig in kleinschalige multidisciplinaire teams om beleid op een afdeling vorm te geven. Wat wij belangrijk vinden in ons werk zijn: de cliënt en zijn systeem goed kennen echte aandacht vanuit rust, persoonsgerichte zorg, zorg voor vrijheid en bewegen, aandacht voor wonen en welzijn en optimalisatie van de zorg met ondersteuning van behandelaren.

Wat krijg je?

  • Salaris conform FWG schaal 55 (CAO-VVT)
  • Een contract van 9 juli tot en met 28 oktober
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
  • Ontwikkeling en scholing vinden wij heel belangrijk en wij stimuleren jou hierin. Zo zijn er bijvoorbeeld specialisatiemogelijkheden als je deze ambitie hebt
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Hbo diploma Ergotherapie en bent ingeschreven in het Kwaliteitsregister Paramedici
  • Geduld, een dienstverlenende instelling en een flinke dosis humor
  • Energie en flexibiliteit
  • Affiniteit met de ouderenzorg en psychogeriatrische en somatische cliënten
Ben jij onze nieuwe flexibele en zelfstandig werkende collega die een steen wil bijdragen aan deze organisatie? Dan willen wij graag met jou kennismaken!

Heb je vragen?

Voor specifieke vragen over de inhoud van het werk kan je contact opnemen met Shirley Bezemer, via 06 3018 9959, Lisette van der Lee, via 06 1266 0828, Ergotherapeuten. Of met Marijke van Oosten, teammanager Kennis en Behandelcentrum, via 06 8324 8657.

Kom gerust een keer meelopen. Tijdens het meelopen kun je al je vragen stellen en gelijk een beeld krijgen van je toekomstige werkomgeving.
 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ergotherapeut zwangerschapsvervanging

  • 24 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via