Gastvrouw avonddiensten Weidevogelhof

Gastvrouw avonddiensten Weidevogelhof

Gastvrijheid is voor jou vanzelfsprekend en je bent pas tevreden als onze bewoners zich helemaal thuis voelen. Je hebt een groot hart voor persoonlijke aandacht, beschikt over veel geduld en inlevingsvermogen, en bent altijd bereid een extra stap te zetten om het welzijn van onze bewoners te waarborgen. De werktijden zijn van 15:45 tot 19:45.

  • 4 - 16 uur per week
  • Weidevogelhof, Pijnacker
    Bereken je reistijd
  • n.v.t.
  • €2.404,03 tot €2.961,90

Wat ga je doen?

Psychogeriatrie leidt vaak tot ingrijpende veranderingen in het gedrag van onze bewoners. Er treden vaak ook stemmingsveranderingen op zoals boosheid, verdriet en angst. Deze veranderingen vinden soms in een heel kort tijdsbestek plaats. Dit vraagt om persoonlijke zorg, begeleiding, verpleging en behandeling en stelt hoge eisen aan het aanpassingsvermogen van de familie, mantelzorgers en natuurlijk van jou als Gastvrouw/-heer.

Als gastvrouw/- heer heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je hebt affiniteit met onze bewoners, verdiept je in de bewoners en zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van het zorg(leef)plan en de rapportages.

Jij staat voor persoonlijke aandacht, welkom voelen en gezelligheid. De kwaliteit van leven van de bewoner staat hierin voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften die bewoners zelf hebben. Je houdt continu vinger aan de pols of alles nog naar tevredenheid loopt voor de bewoners. Je hebt daarbij ook een signalerende taak als het gaat om de belastbaarheid van de mantelzorger. Nieuwe en aanvullende informatie die jij ontdekt over de bewoner geef jij door aan de daartoe bevoegde medewerker.

Je bent hét gezicht voor de bewoners en naasten in de leefomgeving van de bewoners. Je zorgt voor gezond, lekker en het juiste eten en drinken passend bij de wensen en (on)mogelijkheden van de bewoners. Je bent betrokken bij het wel en wee van je bewoners. Als je merkt dat het wat minder gaat, geef je dat door aan de verzorgende of verpleegkundige. Je bent tenslotte onderdeel van het team.

Het doet je goed als de bewoners er op en top verzorgd uitzien. Een klein beetje make up, dat lekkere luchtje, dat mooie vest. En natuurlijk een frisse en schone omgeving. Een stofzuiger, een dweil, het aanrecht schoon. Dat vind je vanzelfsprekend. Verder schenk je koffie en thee en ondersteun je bij de warme maaltijd. Na het eten doe je samen met de bewoners een leuke activiteit.

Herken jij jezelf hierin? Wacht dan niet langer en solliciteer!

Wat moet je weten over deze locatie?

Locatie Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont.
Er zijn verschillende woontorens. De torens Kwartel en Watersnip zijn met name ingericht op mensen met dementie. De toren Patrijs is meer geschikt voor mensen met een lichamelijke zorgvraag.
Wonen in gebouw Watersnip, is wonen in een veilige, beschermde omgeving. De bewoners hebben een eigen appartement met sanitair. Bij extra ondersteuning kunnen de bewoners terecht in één van de gezamenlijke huiskamers waar een passend activiteitenaanbod wordt geboden. Je komt te werken in Woontoren Watersnip dat met name geschikt is voor bewoners die vanwege psychogeriatrische klachten niet meer zelfstandig kunnen wonen. Dit is een kleinschalige afdeling met 6 bewoners per etage.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 20 (CAO-VVT);
  • Flex contract. vaste avonden naar wens;
  • Werkdagen in onderling overleg;
  • Interne opleiding tot gastvrouw-gastheer;
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege;
  • Prettige werkomgeving met fijne collega;
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners;
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen;
  • Voordelig kopen van elektronica;
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk;
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement;
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

Jouw profiel:

  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers;
  • Ervaring of affiniteit met PG;
  • Positieve en energieke instelling;
  • Gastvrij en representatief.

Voor al je vragen ben ik (Patrick Tieman) bereikbaar via WhatsApp, telefoon 06-39638000 en per mail via werken@pietervanforeest.nl

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gastvrouw avonddiensten Weidevogelhof

  • 4 - 16 uur per week
  • Weidevogelhof, Pijnacker
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via