Maatschappelijk Werker zwangerschapswaarneming 16-24 uur

Maatschappelijk Werker zwangerschapswaarneming 16-24 uur

Ben jij die enthousiaste maatschappelijk werker met een hart voor de bewoners en hun mantelzorgers die van aanpakken houdt? Ben jij beschikbaar in de periode van april tot en met september? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • 16 - 24 uur per week
  • Kennis en Behandelcentrum Westland, 's-Gravenzande
    Bereken je reistijd
  • Hbo
  • €3.212,50 tot €4.659,42

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk werker binnen Pieter van Foreest heb je een veelzijdige baan. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke medewerker in verband met zwangerschapswaarneming. Wanneer mensen het gevoel hebben vast te lopen, zoeken wij graag naar mogelijkheden en samenwerking. Wij ondersteunen en begeleiden de bewoner en/of diens systeem met problematiek op maatschappelijk en psychosociaal gebied door middel van ondersteunende gesprekken. Ook geven wij advies en informatie aan de bewoner en diens systeem over wet en regelgeving in de zorg, vertegenwoordiging, ziektebeelden, sociale kaart en ondersteuningsmogelijkheden. Natuurlijk rapporteer je je bevindingen met behulp van de soap-methode.

De vakgroep maatschappelijk werk bestaat uit vier maatschappelijk werkers. Een enthousiast team van zelfstandige, ondernemende en actieve personen. Je werkt op diverse locaties in het Westland en daar ben je onderdeel van een multidisciplinair team. Een nauwe samenwerking met andere behandelaren en de zorgteams is essentieel voor de bewoner en diens netwerk.

Wat je moet weten over deze locatie:

Binnen de divisie Behandeling en Expertise vallen alle behandelaren voor de langdurige zorg, eerste lijn en revalidatie. De teams bestaan uit deskundige behandelaren die gespecialiseerd zijn in (complexe) zorgvragen bij ouderen.

De kracht van onze dienstverlening is een multidisciplinair behandelteam die intensief met elkaar samenwerken waardoor er een compleet “behandelpakket” geboden kan worden, zowel in de verpleeghuizen, de woonzorglocaties als in de eerstelijn.

De professionals zijn experts op het gebied van ouderenzorg en de bijbehorende problematiek. Behandeling en zorg treffen elkaar regelmatig in kleinschalige multidisciplinaire teams om beleid op een afdeling vorm te geven. Wat wij belangrijk vinden in ons werk zijn: de cliënt en zijn systeem goed kennen echte aandacht vanuit rust, persoonsgerichte zorg, zorg voor vrijheid en bewegen, aandacht voor wonen en welzijn en optimalisatie van de zorg met ondersteuning van behandelaren.

Wat krijg je?

  • Salaris volgens FWG schaal 50 (CAO VVT);
  • Een tijdelijk contract in verband met zwangerschapswaarneming voor 16 tot 24 uur per week, voor de periode van april tot en met september mogelijk met verlenging
  • Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan.
  • Wij bieden een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van een eindejaarsuitkering tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Jouw profiel:

  • Een afgeronde HBO opleiding, richting social work
  • Je hebt affiniteit met psychogeriatrische cliënten en de ouderenzorg
  • Je stelt de cliënt centraal en bent in staat zijn/haar hulpvraag te formuleren
  • Je bent in staat groepen te begeleiden en presentaties te geven
  • In bezit van een rijbewijs en auto
  • Ervaring is omdat het om zwangerschapswaarneming gaat essentieel
  • Je bent flexibel, zelfstandig en collegiaal
  • Je hebt goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Neem dan contact op met Dennis Hofstede over de inhoud van de functie en met Sandra Korver over vragen over de procedure.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Maatschappelijk Werker zwangerschapswaarneming 16-24 uur

  • 16 - 24 uur per week
  • Kennis en Behandelcentrum Westland, 's-Gravenzande
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via