Secretaresse Raad van Bestuur

Secretaresse Raad van Bestuur

Ben jij die ervaren bestuurssecretaresse (M/V) met organisatietalent? Dan ontmoeten wij jou graag. We zoeken iemand per omgaande voor een zwangerschapsvervanging tot eind oktober. Dit mag dus ook iemand zijn die freelance of als zzp-er wil werken.

  • 32 - 36 uur per week
  • Concern locatie, Delft
  • ZZP
  • max. €4.370,94

Wat doe je?

Als secretaresse beheer je de complexe agenda’s van de twee bestuurders (voorzitter van de raad van bestuur en lid raad van bestuur) en de bestuurssecretaris. Je bent proactief en in staat om zelfstandig oplossingen te vinden in (snel) veranderende omstandigheden, zoals complexe agendavoering. Verder verzorg je de afhandeling van de inkomende en uitgaande correspondentie en het beheer van het archief. Je bent oplettend en nauwkeurig in je werkzaamheden. Natuurlijk organiseer je in- en externe vergaderingen en bijeenkomsten. Je stelt tijdig de agenda’s op en verspreid de vergaderstukken. Jij bent goed in notuleren en bewaakt de voortgang van de uitvoeringstermijnen van besluiten en acties. Je bent klantvriendelijk, representatief en initiatiefrijk. Jij kijkt over de grenzen van je eigen functie heen en ondersteunt collega’s gevraagd en ongevraagd.  

Wat moet je weten over deze locatie?

Voor het bestuurssecretariaat zijn wij op zoek naar een ervaren secretaresse raad van bestuur. Je geeft secretariële ondersteuning aan de tweehoofdige raad van bestuur en de bestuurssecretaris. Je maakt deel uit van het bestuursbureau en ondersteunt in voorkomende gevallen de collega’s binnen dat bureau. Je werkt nauw samen met de directiesecretaresses van de divisiedirecteuren en managers centrale stafdiensten en neemt bij afwezigheid elkaars taken over.  

In principe worden de werkzaamheden verricht aan de Kalfjeslaan in Delft. Afhankelijk van de agenda van de bestuurder kan het voorkomen dat de werkzaamheden worden uitgevoerd op één van de andere locaties van Pieter van Foreest. Een deel van de werkweek thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. 

Wat krijg je?

  • Salaris op basis van CAO VVT (FWG 50), afhankelijk van opleiding en ervaring en tot max. € 4370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dus kom met een passend tarief. 
  • Een opdracht voor 32 tot 36 uur, flexibel verdeeld over alle dagen en zeker op de vrijdag. Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden op termijn. Tijdens de inwerkperiode zo veel mogelijk op kantoor
  • Een stimulerende en dynamische werkomgeving met leuke en hardwerkende collega’s 
  • Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons welkom en thuis voelt. Wij doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven. Er is een fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaarstaan 
  • Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Vind jij het belangrijk om werk te doen wat er toe doet? Dat je iets hebt betekend voor een ander? Dan pas jij bij Pieter van Foreest. 

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde secretariële opleiding en hebt HBO werk- en denkniveau 
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als (bestuurs)secretaresse 
  • Je hebt ruime ervaring met de digitale verwerking van informatie, waaronder MS Office 
  • Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid 
  • Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en bent organisatiesensitief 
  • Je werkt gestructureerd en kunt het overzicht bewaken in een dynamische omgeving 
  • Je kunt goed plannen en organiseren en weet de juiste prioriteiten te stellen 
  • Je bent integer en discreet 

Heb je vragen?

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maaike Seip Bestuurssecretaris op telefoon  06-42544350 of Sandra Korver Corporate Recruiter op 06-12091519. 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Secretaresse Raad van Bestuur

  • 32 - 36 uur per week
  • Concern locatie, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via