Teammanager Duinhof

Als teammanager in het net gerenoveerde woonzorgcentrum Duinhof werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. In Duinhof bieden wij zorg aan bewoners met een zorgvraag vanuit de wet langdurige zorg en daarnaast bieden wij respijtzorg aan onze gasten van Strandgoed en dagbesteding voor mensen die nog thuiswonen. Het is geen grote locatie maar wel een locatie met veel afwisseling door het aanbod van verschillende diensten

Wat doe je?

Je vaste vertrekpunt in de functie van Teammanager is de kwaliteit van leven van de bewoners. Die kwaliteit van leven staat continu op één en jij zorgt ervoor dat dit perspectief wordt meegewogen in alles wat er gebeurt in huis. Jij bent daarin een aanjager, je faciliteert, signaleert, analyseert en prikkelt medewerkers om continu na te denken hoe het beter kan. Je bent daarin scherp en helder en geeft ruimte zodat medewerkers kunnen groeien in eigenaarschap. Je geeft het goede voorbeeld en probeert initiatieven maximaal te faciliteren. Je bent zichtbaar en op een laagdrempelige wijze in contact met medewerkers. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven. Je houdt de voortgang in de gaten en coacht medewerkers waar nodig om bij te sturen. 

Je bent een stevige persoonlijkheid die niet terugdeinst voor complexe vraagstukken. Je weet belangen af te wegen en knopen door te hakken waar nodig. Met jouw leiderschap geef je richting, motiveer je je team en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving.

Je bent naast personeel ook eindverantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van de kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering. Samen met je collega’s kijk je met elkaar mee en bespreek je dilemma’s met als doel goede ideeën en ervaringen te gebruiken voor het realiseren van verbeteringen.

Wat moet je weten over deze locatie?

Vlak achter de duinen, in Ter Heijde, ligt het net gerenoveerde woonzorgcentrum Duinhof. Het is een kleinschalige woonvoorziening met 22 appartementen waarbij de woorden warm, professioneel en betrokken passen. In Duinhof wordt er complexe zorg, ondersteuning en begeleiding gegeven. De bewoners hebben psychogeriatrische, somatische of GGZ gerelateerde indicaties. Wonen in Duinhof, is wonen in een veilige, beschermde omgeving, waarbij het welbevinden centraal staat.

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over Duinhof.

Naast onze vaste bewoners hebben wij in Duinhof ook de afdeling Strandgoed. Hier leveren kortdurende respijtzorg aan gasten welke nog thuis wonen. Onze gasten verblijven voor een korte periode bij ons, om zo de mantelzorger even te kunnen ontzien.

Strandgoed ter Heijde is een logeerhuis aan het Monsterse strand (Westland) waar thuiswonende mensen, die uiteraard zelf regie hebben, met een lichamelijke beperking en/of een lichte vorm van dementie kunnen logeren, zodat hun mantelzorger even tijd voor zichzelf heeft om te ontspannen. Zorgmedewerkers en vrijwilligers maken het mogelijk de mantelzorger te ontzorgen en willen onze tijdelijke gasten een fijn verblijf bezorgen.

Klik hier voor meer informatie en foto's van Strandgoed ter Heijde

Tevens zit er een dagbesteding plus op de locatie waar mensen die nog thuis wonen een dag of meerdere dagen in de week hun dagbesteding komen doen.

Wat krijg je?

• Salaris op basis van FWG 55 (CAO VVT)
• Jaarcontract van 32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband
• Persoonlijke ontwikkeling door interne en externe opleidingsmogelijkheden
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
• Fietsregeling voor bijv. een e-bike en een maandelijkse bijdrage voor jouw fitness abonnement
• Bekijk al onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

• Afgeronde management opleiding op hbo niveau 
• Ervaring in het managen van een volwaardig team of locatie binnen de ouderenzorg is een pré
• Duidelijk en besluitvaardig leiderschap; je durft keuzes te maken.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Het vermogen om, om te gaan met verschillende belangen en hier effectief in te sturen.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om bruggen te bouwen en de organisatie in beweging te krijgen
• Stuurt op afspraken en resultaten en bent in staat om te delegeren
• Creëert eigenaarschap om daarmee resultaatgerichtheid te bereiken
• Stressbestendigheid

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest