Teammanager Revalidatie en Herstel

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste collega die als teammanager voor Revalidatie & Herstel (R&H) komt werken. Je werkt samen met de huidige teammanager zorg en het MT van R&H aan een goed revalidatieklimaat voor de revalidanten en een plezierige werkomgeving voor de medewerkers.

 

Wat doe je?

Jij bent eindverantwoordelijk leidinggevende van 2 of 3 teams, waarbij je direct leidinggeeft aan de verpleegkundigen, verzorgenden en overige zorgmedewerkers. Een team wat samen met de revalidant werkt aan het behalen van zijn of haar revalidatiedoelen, om terug te kunnen keren naar huis. Thuis wordt de revalidatie voortgezet, waarbij de revalidatie zich richt op het realiseren van de revalidatiedoelen en het veilig en verantwoord optimaliseren van de zelfredzaamheid in eigen omgeving.

In totaal geef je leiding aan ongeveer 40 fte van verschillende niveaus. Je geeft ruimte en vertrouwen en helpt de teams richting eigenaarschap. Naast de coachende leidinggevende ben jij ook de persoon die duidelijkheid geeft over o.a. visie, werkafspraken, financiën, de personele inzet en het rooster. Als teammanager ben je zichtbaar en bied je een veilige werkomgeving, waarbij échte aandacht voor de medewerkers voorop staat. Samen met jouw teams zorg je voor een dynamisch revalidatieklimaat voor onze revalidanten. 

Continu verbeteren
De teammanagers, de Eerste Specialist Ouderengeneeskunde, de projectleider R&H en de manager van R&H vormen het Management Team van R&H en ontwikkelen het beleid van R&H. Samen met de medewerkers wordt continu gewerkt aan het verbeteren van de processen en het verhogen van de kwaliteit van de revalidatie. Sinds de start van de Geriatrische Revalidatie zijn allerlei initiatieven genomen om de processen te verbeteren en inzichtelijk te maken. We zijn in het bezit van het predicaat Topcare. Topcare staat voor Topzorg voor mensen met complexe aandoeningen. Dit gaat samen met wetenschappelijk onderzoek en samenwerking met Lectoraat en universitaire netwerken.  

Wat moet je weten over deze locatie?

Revalidatie & Herstel van Pieter van Foreest heeft de beschikking over in totaal 80 klinische revalidatieplekken en 14 Eerste Lijns Verblijf (ELV) Hoog Complex plekken. Deze 94 plekken zijn verdeeld over vijf verschillende afdelingen met een min of meer gelijke verdeelsleutel. Vier van de vijf afdelingen bevinden zich op de Beukenlaan 4. De vijfde afdeling is een afdeling welke is gesitueerd binnen het ziekenhuis in Delft, te weten de Reinier de Graaf Groep. Naast klinische revalidatie wordt ook Ambulante Revalidatie geboden bij de revalidant thuis.

Revalidatie & Herstel is gecentreerd in Delft. De doelgroepen zijn orthopedie, amputatie, CVA en overige revalidatie en ELV-HC. Jij zal verantwoordelijk worden voor de doelgroep CVA en de afdeling ELV-HC.

Wat krijg je?

Jouw profiel

• Een relevante afgeronde hbo-management opleiding. Ook als je deze bijna klaar hebt en /of hier ambities in hebt, nodigen we je uit te solliciteren
• Het is een voorwaarde dat je 3-5 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie in de gezondheidszorg en het liefst in de Geriatrische Revalidatie
• Projectmatig werken is één van je sterk kanten, je beheerst de PDCA cyclisch als geen ander
• LEAN Greenbelt behaald of je hebt interesse om de LEAN Greenbelt te behalen
• Verder ben je sterk in bedrijfsvoering (sturen op begroting, sturen op DBC’s, werken vanuit jaarplan cyclisch, sturen op verzuim)
• Werkt met plezier en enthousiasme en weet dit over te dragen op je collega’s.
• Bent een teamspeler en zorgt voor verbinding
• Ervaring met leidinggeven én coachen
• Gaat voor het werkplezier van je medewerkers en organiseert hiervoor de juiste randvoorwaarden
• Affiniteit en werkt met passie aan het bouwen en vasthouden van een goede basis van kwaliteit van zorg en revalidatie voor onze revalidanten
• Een groei -en leermentaliteit- en houdt van leren en kijken wat wel kan

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Heb je vragen?

 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland . Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest