Verpleegkundige in de wijk

Verpleegkundige in de wijk

Als jij graag zelfstandig werkt en dicht bij de cliënten wilt zijn, is werken in de wijk iets voor jou. Binnen jouw wijkteam maak jij je route langs de cliënten en zorg je ervoor dat zij de zorg krijgen die ze nodig hebben en verdienen. De mensen blijven steeds langer thuis wonen en dus wordt de zorg thuis ook steeds complexer, jij ziet dat als uitdaging en verantwoordelijkheid 

  • 8 - 32 uur per week
  • Thuiszorg, Maasland
  • Vast contract
  • FWG 45

Wat doe je?

Mensen blijven zo lang mogelijk in hun eigen huis wonen. De complexiteit van de zorg neemt toe. Cliënten hebben meer zorg nodig en de problematiek wordt meer divers. Werken in de wijk is daarom geen dag hetzelfde. Pieter van Foreest is een ‘bewegende’ organisatie en wij verwachten dat jij in deze functie ook mee kan bewegen in de huidige ontwikkelingen. Dat betekent ook dat we veel bezig zijn met innovatieve mogelijkheden om het werk veiliger en efficiënter te maken, denk bijvoorbeeld aan digitale mogelijkheden zoals een medicatiedispenser. 

Als verpleegkundige in de wijk ben je verantwoordelijk voor de zorg van je cliënt. Je kent je wijk en je cliënten. Ze proberen zoveel mogelijk te genieten van het leven. Jij weet welke zorg daarvoor nodig is. Dat is wat je motiveert. Met de ruimte en vrijheid om zelf de optimale zorg voor jouw cliënten te organiseren. Je kent ze persoonlijk. Dichtbij en betrokken. Je weet wat er speelt. Hoe kwetsbaar situaties soms kunnen zijn. Dat maakt je alert. Als het nodig is grijp je in. Daadkracht. Verantwoordelijkheid. Maar ook voldoening omdat je oplossingen hebt gevonden. Dat maakt je ook trots, op je team, op jezelf, op je vak! 

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

Als jij het leuk vindt om het verschil te maken voor onze cliënten thuis dan zit je bij ons goed. Voor het wijkteam in Maasland zijn wij op zoek naar verpleegkundige. Geniet ervan om tussen de weilanden te fietsen of te rijden en dat dorpsgevoel te proeven. En te genieten van de vrijheid en het Hollandse landschap 


Kijk hier voor een filmpje over onze thuiszorg 

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 45 (CAO-VVT
  • Contract voor 8 tot 32 uur per week; 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege 
  • Vast wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega's 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze cliënten 
  • Een opleiding onder werktijd door Growwork, Verpleegkundige in groei 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link 

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4; en Big registratie 
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze cliënten 
  • Werkervaring in de wijk is een pre; 
  • Flexibele instelling in taken en werktijden 
  • Een positieve en energieke uitstraling 
  • Je bent vriendelijk en zet de cliënt op de eerste plaats; 
  • Je kan zelfstandig werken en neemt eigenaarschap. 
  • Je bent gastvrij en representatief 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige in de wijk

  • 8 - 32 uur per week
  • Thuiszorg, Maasland
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via