Verpleegkundige MBO BBL - start september 2026

Tijdens dit BBL‑traject Verpleegkundige MBO combineer je werken en leren op een manier die écht verschil maakt. Je bouwt aan sterke professionele skills, doet direct ervaring op in de praktijk en groeit uit tot een deskundige, toekomstgerichte zorgprofessional. Of je nu aan het begin staat van je loopbaan, wilt switchen naar de zorg of je verder wilt ontwikkelen: dit traject geeft je de ruimte om te groeien op jouw tempo, met begeleiding die bij jou past.

Wat ga je doen?

Als leerling Verpleegkundige MBO kom je terecht in een team waarin je écht van betekenis bent. Je biedt ondersteuning, begeleiding, verzorging én verpleegtechnische handelingen aan mensen met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen. Daarbij draait het niet om wat iemand niet meer kan, maar om wat wél mogelijk is. Jij kijkt: wat kan iemand zelf? Wat maakt zijn of haar dag waardevol?

Naast de zorg voor onze Ouderen werk je actief aan je eigen ontwikkeling. Je leert hoe je coacht, samenwerkt en bijdraagt aan verbetering binnen de afdeling. Zo groei je niet alleen in het vak, maar help je ook mee aan een sterke, toekomstgerichte zorgomgeving.

Goede docenten van het ROC Mondriaan werken samen met de praktijkopleiders van Pieter van Foreest. Door deze nauwe samenwerking krijg jij de begeleiding die je nodig hebt om zelfverzekerd het vak in te gaan.

Leren in het BBL-traject

Bij Pieter werk en leer je tegelijkertijd, ook wel de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) genoemd. Pieter van Foreest is door het landelijke kenniscentrum SBB aangewezen als erkend leerbedrijf. Het leuke is dat je een klas vormt met collega-studenten die ook werken bij Pieter van Foreest, leeftijden variërend van 18 tot 55+.

Op de afdeling of binnen het zorgthuis team staat een gemotiveerde werkbegeleider voor je klaar, die je helpt te groeien, verdiepen en ontwikkelen. Je ontvangt persoonlijke begeleiding bij het behalen van je leerdoelen en het uitvoeren van opdrachten.

Het Verpleegkundige MBO BBL traject start eens per jaar in september kan je niet wachten en wil je graag eerder starten? Dit kan als Aspirant leerling of in een andere functie. Neem dan contact op met Sanne, Recruiter Opleiden 0644321776.

Wat moet je weten over deze locatie?

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen.
Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd!
Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland. Thuiszorg zelfs al 4 jaar achter elkaar.

Wat krijg je?

• Begint in September 2026 direct met leren en werken voor de duur van 4 jaar
• Een contract voor 28 uur per week. Het eerste schooljaar ga je 2 dagen in de week naar school en werk je 16 uur op de werkvloer. Het 2de, 3de en 4de jaar ga je één dag in de week naar school en werk je 24 uur. Je bent 32 uur per week bezig met werken en leren waarvan 28 uur betaald
• Ontvang je salaris in FWG 45 (CAO VVT)
• De kans om leren en werken te combineren en het geleerde direct toe te passen in de praktijk
• Als je de opleiding met goed gevolg afrondt heb je gegarandeerd een baan bij onze organisatie als Verpleegkundige MBO
• Fijne werkomgeving met collega’s die voor elkaar klaar staan
• Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden (zie link)
• Volop mogelijkheden om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen

Jouw profiel:

• Hebt een zorghart en affiniteit met de ouderen zorg
• Bent een doorzetter die werken & leren goed kan combineren
• Eigen vervoer, auto, fiets, scooter
• Flexibel inzetbaar en begrijpt dat zorg zich niet beperkt tot kantoortijden
• Toont initiatief en pakt je verantwoordelijkheid in jouw opleiding en je werk
• Voor mensen zonder zorg diploma is het mogelijk om in te stromen met: een MBO- diploma van een soortgelijk(e) opleiding en/of profiel op niveau 2 of 3
• Een VMBO- diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg
• Een overgangsbewijs van HAVO 3 naar HAVO 4 of van VWO 3 naar VWO 4 of een ander gelijkwaardig diploma

Heb je vragen?

Belangrijk: de selectieprocedure
Een sollicitatiegesprek met recruitment, na een positieve uitkomst een AMN Talentenscan zie hieronder*. Na een positieve beoordeling van de AMN talentenscan volgt er een 2e gesprek op locatie met de Teammanager. En als laatste volgt dan nog een arbeidsvoorwaarden gesprek.

*De AMN talentenscan wordt aangeboden op het ROC Mondriaan in Delft en neemt ongeveer 2 uur in beslag. De AMN talentenscan wordt gebruikt om inzicht te krijgen in je talenten, vaardigheden en interesses. Het biedt een gestructureerde manier om te ontdekken waar je sterke punten liggen en welke beroepen of studierichtingen daar goed bij passen. Je hoeft je hier niet op voor te bereiden.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest