Werken bij pieter vacature

Woonzorgbegeleider in de ouderenzorg

Wij zoeken kandidaten die willen werken als woonzorgbegeleider voor onze locatie in Veenhage in Nootdorp.  Heb jij een agogische achtergrond en wil je graag in de ouderenzorg werken en onze bewoners tevens een warm thuis bieden? Dan ben jij degene die wij zoeken!  

  • 28 - 32 uur per week
  • Veenhage, Nootdorp
  • Vast contract
  • FWG 35

Wat doe je?

Als woonzorgbegeleider heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Het betreft voor onze organisatie een nieuwe functie, waarbij we samen gaan ontdekken hoe we die het beste vorm gaan geven. Daarnaast krijg je snel na de start van je aanstelling ondersteuning in de vorm van een opleidingstraject. Vind jij het een uitdaging om samen met ons in deze nieuwe functie te pionieren? Lees dan snel verder. 

Wat je gaat doen in deze rol is het volgende. Je maakt afspraken over hoe de bewoner de ondersteuning wil ontvangen en legt dit vast in het zorgleefplan. Daarbij werk je nauw samen met de naasten van de bewoner. De kwaliteit van leven, autonomie en het comfort van de bewoner staan voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften die de bewoner zelf heeft. Hier hoort ook bij het observeren van het gedrag van de bewoner en mogelijk aanpassen van de begeleiding van onbegrepen gedrag. Jij als agogisch geschoolde medewerker bent hier uitermate geschikt voor en hebt die kennis ook in huis. Je houdt continu vinger aan de pols of alles nog naar tevredenheid loopt voor de bewoner en of doelen uit het zorg(leef)plan worden behaald. Je zorgt dat waar nodig bijstellingen gedaan worden in de ondersteuning en zorg. Je stimuleert en ondersteunt bewoner bij ADL en je biedt begeleiding en basiszorg. Jij bent hét gezicht voor de bewoner en naasten. Als er gesprekken nodig zijn met naasten, bewoner, vrijwilligers of andere zorgverleners probeer je dit zo te plannen dat jij hierbij aanwezig bent. Je pakt de regie. Je spreekt collega’s aan op het nakomen van afspraken, je voert overleg, legt afspraken vast, je evalueert regelmatig en stelt de afspraken bij. De bewoner voelt zich door jou gezien en gehoord.  

Wat moet je weten over deze locatie?

Locatie woonzorgcentrum Veenhage is een warme locatie in Nootdorp. Dit huis ligt vlak bij de oude dorpskern en het moderne winkelcentrum De Parade, die beide op loopafstand liggen. De bus- en tramhalte liggen voor de deur. Veenhage biedt somatische en psychogeriatrische zorg en verpleging aan ouderen.  


Klik hier voor het filmpje over Veenhage

Wat krijg je?

  • Een opleiding, onder werktijd, bij Menskracht7 verzorgende en verpleegtechnische handelingen. Hierbij ga je in beginsel 7 weken lang 1 dag per week naar school om je te bekwamen in de meest voorkomende verzorgende handelingen en verdiep je je in de medicatie en specifieke zorg
  • Een gedegen begeleiding  
  • Als aanloop tijdens de opleiding FWG 35 en na afronding van de opleiding FWG 40, CAO-VVT
  • Jaarcontract van 28 uur tot 32 per week (dit is inclusief de schooldag de eerste 7 weken). Aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

  • Je hebt tact, inlevingsvermogen en bent in staat je bewoners in samenwerking met de naasten een fijn thuis te bieden 
  • Een afgeronde agogische mbo-opleiding, bijv. MZ of SPW op niveau 3 
  • Ervaring met agogisch werk en onbegrepen gedrag is een pre  
  • Persoonsgericht werken is voor jou vanzelfsprekend   
  • Je bent geïnteresseerd in de ouderenzorg en wilt je graag ontwikkelen in verzorgende en verpleegtechnische handelingen 
  • Het geeft jou voldoening bij te dragen aan een waardevol leven van onze bewoners en de levensvreugde te vergroten 
  • Je bent een positief ingestelde kandidaat die het leuk vindt om samen met andere kandidaten deze rol samen met ons verder te ontwikkelen en neer te zetten binnen onze organisatie 
  • Je werkt makkelijk samen met verschillende disciplines en bent daarin communicatief vaardig 

Heb je vragen?

Deze functie is dus specifiek voor mensen met een afgeronde agogische opleiding denk aan mbo MZ  of SPW opleiding die graag met ouderen willen werken en interesse hebben in de opleiding verzorgende en verpleegtechnische handelingen. 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Woonzorgbegeleider in de ouderenzorg

  • 28 - 32 uur per week
  • Veenhage, Nootdorp
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via