para-akk-2025

Verpleegkundig Specialist voor Revalidatie en Herstel

Voor de afdeling Revalidatie en Herstel in Delft zijn wij op zoek naar een Verpleegkundig Specialist.

  • 24 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Reinier de Graaf Groep, Delft
    Bereken je reistijd
  • Hbo
  • €4.659,42 tot €7.018,30

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist op de afdeling Revalidatie & Herstel (R&H) ben je samen met de Specialist Ouderengeneeskunde verantwoordelijk voor het revalidatieproces van de revalidant, waarbij je samen met het multidisciplinaire team van behandelaren en verpleging de revalidant ondersteunt in het realiseren van de persoonlijke revalidatiedoelen van de revalidant. De afdelingen Revalidatie & Herstel zijn onderdeel van de divisie Behandeling en Expertise en hebben de beschikking over 80 klinische revalidatieplekken en 14 Eerstelijnsverblijf bedden. Daarnaast wordt ook ambulante revalidatie geboden. Deze 94 plekken zijn verdeeld over vijf verschillende afdelingen, waarvan vier afdelingen zich bevinden op de Beukenlaan 4, locatie Bieslandhof in Delft. De vijfde afdeling is een afdeling die is gesitueerd binnen het ziekenhuis in Delft, de Reinier de Graaf Groep (RdGG). Als VS ben je betrokken bij beleidsontwikkelingen.

Als Verpleegkundig Specialist werk je samen met je collega’s van de Geriatrische Revalidatie, maar ook met een groot en toegewijd team van Specialisten Ouderengeneeskunde, basisartsen, verpleegkundig specialisten en AIO’s binnen Pieter van Foreest, waarin naast het verlenen van goede medische zorg ook aandacht is voor de onderlinge samenwerking en taakverdeling op gebied van kwaliteit, veiligheid en beleidsvraagstukken.

Wat je moet weten over deze locatie:

De afdeling herstel aan de Beukenlaan is onderdeel van Revalidatie & Herstel. Het is een afdeling waar revalidanten tijdelijk verblijven omdat ze tijd nodig hebben om te herstellen voordat ze weer zelfstandig kunnen wonen. Of wordt er gekeken naar een passende woonomgeving voor na de herstelperiode.

De afdeling beschikt over een algemene oefenruimte, gezellige huiskamers, eenpersoonskamers en meer persoonskamers. Hier kunnen revalidanten onder begeleiding van een gespecialiseerd behandelteam werken aan hun herstel.

Filmpje Verpleegkundige mbo

Voor meer informatie over deze functie en locatie Revalidatie & Herstel, bekijk ons filmpje op de website: Revalidatie & Herstel - Pieter van Foreest

Wat krijg je?

  • Een salaris in FWG 65 (CAO VVT). Dit salaris is exclusief, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
  • We financieren de mogelijkheid om de kaderopleiding Geriatrische Revalidatie te volgen.
  • Jaarcontract variërend van 24 uur per week. Waarbij je 16 uur komt te werken op onze afdeling in het Reinier de Graafziekenhuis en 8 uur bij de ambulante revalidatie. Aansluitend een vast dienstverband als de samenwerking wederzijds goed bevalt;
  • Een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden op zowel soft- als hardskills.
  • Wij bieden een breed scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van een eindejaarsuitkering tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Jouw profiel:

  • Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundig Specialist of registratie als Basisarts;
  • Je hebt (liefst ook) ervaring in de ouderenzorg;
  • Je bent in staat te sturen op inzet van je behandelteam;
  • Je bent vakinhoudelijk sterk;
  • Je hebt zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt je goed vinden in een sterk multidisciplinaire benadering;
  • Je bent bereid om mee te denken en werken aan het beleid in de instelling;
  • Je bent in het bezit van een auto en Rijbewijs B.

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Interesse gewekt?
Je kunt je CV met motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu’ uploaden. Dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op voor een verdere kennismaking.

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig Specialist voor Revalidatie en Herstel

  • 24 uur per week
  • Revalidatie en Herstel Reinier de Graaf Groep, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via