Contactverzorgende

Contactverzorgende

Als jij meer zoekt dan alleen verzorgende IG taken dan is de vacature van Contactverzorgende iets voor jou. Je bent dan ook verantwoordelijk voor de communicatie rondom de bewoner naar de familie en of mantelzorgers. 

  • 24 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
  • Vaste functie
  • max. €3.417,15

Wat doe je?

Wij hebben binnen onze zorglocaties verschillende afdelingen waar bewoners met een somatische of psychogeriatrische aandoening, of een combinatie daarvan, verblijven. Binnen Vlietzicht ligt de nadruk vooral op de begeleiding en omgang met onbegrepen gedrag. Dit vraagt om persoonlijke zorg, begeleiding, verpleging en behandeling en stelt hoge eisen aan het aanpassingsvermogen van de familie, mantelzorgers en natuurlijk van jou als Contactverzorgende. 

Als Contactverzorgende (VIG) heb je een afwisselende en verantwoordelijke baan. Je maakt afspraken over hoe de bewoner samen met zijn naasten de ondersteuning en de zorg wil ontvangen en legt dit vast in het zorg(leef)plan. Daarbij betrek je intensief de contactpersonen/familie. De kwaliteit van leven en zelfredzaamheid van de bewoner staat voorop. Dat betekent dat je zoveel mogelijk aansluit bij de gewoontes en behoeften die de bewoner zelf heeft. Je houdt continu vinger aan de pols of alles nog naar tevredenheid loopt voor de bewoner en of doelen uit het zorg(leef)plan worden behaald. Je zorgt dat daar waar nodig bijstellingen gedaan worden in de ondersteuning en zorg. Je stimuleert en ondersteunt bewoners bij ADL en je biedt meer intensieve zorg. Je voert voorbehouden en risicovolle handelingen uit die horen bij je functie. Jij bent hét gezicht voor de bewoner en naasten. Als er gesprekken nodig zijn met familie, bewoners of andere zorgverleners probeer je dit zo te plannen dat jij hierbij aanwezig bent. Je pakt de regie. Je spreekt collega’s aan op het nakomen van afspraken, je voert overleg, legt afspraken vast, je evalueert regelmatig en stelt de afspraken bij. De bewoner voelt zich door jou gehoord. Ook heb je een rol in de begeleiding van leerlingen en stagiaires.

We zoeken kandidaten die willen blijven ontwikkelen en willen meebouwen aan een nog betere omgeving voor de bewoners. Je kan waarde toevoegen.

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

Vlietzicht heeft vier huiskamers met zes bewoners met een psychogeriatrische aandoening. De bewoners hebben allemaal hun eigen ruime kamer met badkamer en delen de grote woonkamer. In die woonkamer heb je alle ruimte om naast met de bewoners bezig te zijn en écht persoonlijke aandacht te geven. 
 
Klik hier voor informatie en een filmpje over Vlietzicht.

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 40 (CAO-VVT
  • Jaarcontract voor 24 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd 
  • Opleiding Omgaan met mensen met dementie 
  • Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege 
  • Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoners 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link
Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuze Arbeidssysteem. In ons Meerkeuze Arbeidssysteem vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.
  • Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
  • Voordelig kopen van elektronica
  • Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
  • Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
  • Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Verzorgende IG of eerder behaald diploma die hieraan voldoet 
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers 
  • Ervaring in omgang met cliënten met PG is een pré 
  • Beschikbaar voor alle diensten, dag, avond en weekend in overleg met team kijken we samen wat passend is in het basisrooster 
  • Flexibele instelling in taken en werktijden 
  • Goed kunnen regelen en organiseren 
  • Positieve en energieke instelling 
  • Gastvrij en representatief 
  • Communicatief sterk 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contactverzorgende

  • 24 uur per week
  • Meerdere mogelijkheden
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via