Doktersassistente

Doktersassistente

In verband met zwangerschapsverlof van een van onze doktersassistente zoeken wij voor de periode vanaf mei 2023 een tijdelijke ondersteuning in ons team.
 

  • 16 - 24 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
  • Vast contract
  • FWG 35

Wat doe je?

Als doktersassistent voer je vragen en (onderzoeks-)verzoeken van arts, verpleegkundig specialist en de zorgmedewerker uit. Je plant laboratorium bepalingen en verwerkt van de uitslagen. In overleg met de arts verzorg je het doordoseren van medicijnen. Tevens valt het beheer van medische apparatuur zoals: controle, ijking alsook voorraadbeheer medische benodigdheden onder jouw verantwoordelijkheid. Per kwartaal inventariseer je alle laboratoriumwaarden, medicatiegegevens en metingsuitslagen bij cliënten met diabetes mellitus en bespreekt deze met de arts. Uiteraard verzorg je de (medische) handelingen zoals bijvoorbeeld het uitspuiten van oren van cliënten, het afnemen en afhandeling van kweken en assisteer je waar nodig de artsen.

Wat moet je weten over deze locatie?

Het Kennis en Behandelcentrum (KBC) omvat alle behandelaars die actief zijn in de langdurige zorg  en bestaat uit diverse vakgroepen  die allemaal experts zijn op het gebied van ouderenzorg en de bijbehorende problematiek. Als doktersassistente ben  je onderdeel van een van de drie ondersteunende teams, samen met de medisch secretaresses en de apothekersassistenten.  Het team bestaat uit 6 doktersassistenten. Jouw functie voer je voornamelijk uit op onze locaties in Delft en het Westland uit.

Wat krijg je?

  • Salaris (FWG 35), vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
  • Tijdelijke aanstelling voor 16 - 24 uur per week voor de periode van 1 mei 2023  tot en met 15 september 2023
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik op deze link om te lezen wat deze arbeidsvoorwaarden -variërend van een eindejaarsuitkering tot korting op je zorgverzekering- bij ons inhouden.

Jouw profiel

  • MBO-4-diploma doktersassistent
  • Affiniteit met de doelgroep en kennis van ziektebeelden
  • Vaardig met het werken met het elektronisch patiënten dossier, Exel, zorgdomein
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Stressbestendigheid en prioriteiten weten te stellen
  • In bezit van rijbewijs-B en eigen vervoer (auto)

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Doktersassistente

  • 16 - 24 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via