Helpende somatiek/palliatief

Helpende somatiek/palliatief

Met jouw warme persoonlijkheid ben je dienstverlenend en heb je affiniteit met somatiek en palliatieve zorg.

  • 24 - 28 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
  • Vaste functie
  • max. €2.717,96

Wat doe je?

Bij somatiek ligt het zorgaccent op het lichamelijke aspect. Er zijn verschillende lichamelijke aandoeningen die onder somatische zorg vallen. Palliatieve zorg is zorg die gegeven wordt aan bewoners wanneer er geen genezing meer mogelijk is. Het doel van palliatieve zorg is om de kwaliteit van leven van onze bewoners te behouden en te verbeteren als dat mogelijk is. 

Voor de afdeling Delftswit waar wij nu een helpende zoeken hebben we een diverse groep bewoners. Deels palliatief en jonge mensen met somatiek die bepaalde structuur nodig hebben en ouderen mensen met somatiek. Lichamelijke verzorging is slechts één onderdeel van je werk. Jij kijkt veel verder. Waar kun jij de bewoner blij mee maken? Bij ons staat kwaliteit van leven en welbevinden voorop. Daarom is het belangrijk de bewoner écht te kennen: zijn levensverhaal, behoeften en interesses. Je probeert ze te helpen waar je kan en durft daarin buiten de gebaande paden te denken. Je stemt hierover af met de contactverzorgende en andere collega’s binnen je team. Samen met vrijwilligers en naasten werk je op een gastvrije en vriendelijke manier en maak jij het verschil voor de bewoners. Op deze dynamische afdeling waar geen dag het zelfde is wordt er een beroep gedaan op je flexibiliteit, overzicht houden en kijken waar de beste zorg verleend kan worden. 

Vacaturetekst gaat verder onder de video

Wat moet je weten over deze locatie?

In een rustige wijk in Delft, vlakbij het gezellige centrum, ligt de locatie De Bieslandhof. De Bieslandhof heeft een eigen parkeerterrein en een bushalte naast de deur. Het verpleeghuis biedt zorg op zowel somatische als psychogeriatrische gebied waarbij kwaliteit voorop staat. Het is een grote locatie met een eigen restaurant De Bieslanderie. 

Klik hier voor meer informatie en een filmpje over De Bieslandhof

Wat krijg je?

  • Salaris in FWG 25 (CAO-VVT
  • Jaarcontract voor 24 tot 28 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
  • Opleidingsprogramma tot Verzorgende IG niveau 3 als je deze ambitie en capaciteiten hebt 
  • Interne opleiding Omgaan met mensen met dementie 
  • Prettige werkomgeving met fijne collega’s 
  • Veel voldoening uit het ondersteunen van onze bewoner 
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link 

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot Helpende Zorg & Welzijn of eerder behaald diploma die hieraan voldoet 
  • Warme persoonlijkheid met respect en integriteit voor onze bewoners en familie of mantelzorgers
  • Affiniteit met somatiek en palliatieve zorg 
  • Flexibele instelling in taken en werktijden 
  • Positieve en energieke instelling 
  • Gastvrij en representatief 

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Helpende somatiek/palliatief

  • 24 - 28 uur per week
  • De Bieslandhof, Delft
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via