Psycholoog

Psycholoog

Als psycholoog bij Pieter van Foreest kom je terecht in een dynamische werkomgeving met een diversiteit aan populaties en een afwisselend takenpakket.

  • 20 - 36 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Naaldwijk
  • Vast contract
  • FWG 60

Wat doe je?

’s Ochtends begin je jouw dag bijvoorbeeld met een ADL-observatie bij een bewoner die afwerend gedrag vertoont bij de zorg. Je kunt direct adviezen geven en verwerkt deze in het benaderingsplan, samen met de al eerder door de ergotherapeut gegeven adviezen en interventies. Hierna volgt een afstemmoment met de psychomotorisch therapeut, die een aantal bewoners op jouw verzoek ziet om het welbevinden te verbeteren. Je evalueert samen het effect van de inzet van PMT.

Voor de lunch besluit je nog even langs te lopen op de somatische afdeling waar je een gesprek hebt met een bewoner met de ziekte van Parkinson, de toenemende afhankelijkheid valt hem zwaar en jij trekt je therapeutische vaardigheden uit de kast om hem te helpen in het acceptatieproces.

Na de lunch met een aantal collega’s trek je de deur achter je dicht en ga je op pad naar je andere locatie. Hier heb je een deskundig beraad met verpleging en Specialist Ouderengeneeskunde om de bewoners van jouw afdeling kort door te nemen wat betreft stemming, cognitief functioneren en gedrag. Je zet hierbij verschillende acties uit, zoals een omgangsoverleg later deze week en het in kaart brengen van de stemming van een bewoner die mogelijk depressieve klachten heeft. Je sluit de dag af met een gedragsobservatie bij deze bewoner en plant een afspraak in met het zorgteam voor het omgangsoverleg.

Voor deze functie zoeken wij een collega voor 36 uur per week. Locatie Naaldwijk e.o. (Poeldijk, 's-Gravenzande wellicht) maar in overleg zou het ook om Delft kunnen gaan.

Wat moet je weten over deze locatie?

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een gepassioneerde collega voor de langdurige zorg voor tijdelijke ondersteuning. Kun je goed samenwerken in een multidisciplinaire omgeving en heb je oog voor het belang van wonen en welzijn, naast dat van een goede behandeling, dan zijn we op zoek naar jou. Onze vakgroep psychologie bestaat uit 1 Ouderenpsycholoog, 11 GZ-psychologen, 2 psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en 10 Masterpsychologen, verdeeld over meerdere locaties. Onze vakgroep psychologie komt elke 6 weken samen voor overleg. 

Wat krijg je?

  • Salaris o.b.v. de CAO VVT (FWG 60), afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Aanstelling voor 20-36 uur per week voor de duur van een jaar
  • Je wordt gekoppeld aan een ervaren collega voor werkbegeleiding
  • Prettige en professionele werksfeer in een team met enthousiaste collega’s
  • Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden via deze link

Jouw profiel

  • Afgeronde opleiding tot psycholoog afgerond
  • Ervaring als psycholoog in de ouderenzorg is een pré
  • Kennis van diagnostiek bij cognitieve en psychische problematiek bij ouderen alsmede kennis van verschillende behandelvormen. Ook heb je ervaring met het begeleiden van verzorgende teams 
  • Communiceert op heldere wijze zowel naar cliënten en hun familie als naar medewerkers
  • Flexibel, zelfstandig maar functioneert ook in een multidisciplinair team
  • Staat stevig in je schoenen en kunt jezelf profileren binnen een dynamische organisatie

Bedrijfsinformatie

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 25 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3600 medewerkers en 1500 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de 10 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland in 2022. Thuiszorg zelfs al 3 jaar achter elkaar. 

Interesse gewekt?

Upload je CV en motivatiebrief via de button ‘solliciteer nu

Bij accepteren van de functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Psycholoog

  • 20 - 36 uur per week
  • Kennis- en Behandelcentrum, Naaldwijk
Solliciteer nu

Heb je een vraag?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de recruiters van onze afdeling Personeel & Organisatie via

Zo solliciteer je bij Pieter van Foreest

Is deze vacature helemaal iets voor jou? Reageer dan snel en kom ons team versterken. Zo solliciteer je:

1. Persoonlijke gegevens en C.V.

Vul jouw persoonlijke gegevens in en upload jouw motivatie en C.V.

2. Bevestiging en uitnodiging

Recruitment ontvangt jouw gegevens, stuurt je een mail ter bevestiging en beoordeelt alle sollicitaties met aandacht. Indien jouw sollicitatie in lijn is met de wensen en functie eisen, neemt recruitment of de manager van de locatie of afdeling contact met je op om je uit te nodigen voor een kennismakingsgesprek.

3. Kennismakings- en sollicitatiegesprek

Het eerste gesprek staat in het teken van kennismaken. Wat zijn jouw talenten en ambities? Hoe en waarin wil jij je verder ontwikkelen? Wat vind jij belangrijk in een baan? En niet onbelangrijk: wie is Pieter van Foreest? Waar staan we voor en waar willen we samen met jou naar toe? In 90% van de gevallen heb je dit gesprek direct met de teammanager en eventueel samen met een collega.

Na de eerste kennismaking nemen we contact met je op en zijn we erg benieuwd hoe jij het gesprek hebt ervaren en laten we je weten waar je aan toe bent. Dit doen we altijd telefonisch.

Heeft het eerste gesprek ons beiden nieuwsgierig gemaakt naar een verdere kennismaking? Dan volgt er een tweede gesprek of eventueel zelfs een meeloopdag. We willen namelijk een zo goed mogelijk beeld krijgen van jou, maar jou ook een zo goed mogelijk beeld geven over onze organisatie en het team waarin je komt te werken. Voel je vrij om ons in dit gesprek of tijdens de meeloopdag al jouw prangende vragen te stellen.

Na de referentiecheck en voor sommige functies ook een assessment worden jouw arbeidsvoorwaarden met je besproken.

4. Contract

Zijn we een absolute match, dan wordt er een VOG (verklaring omtrent gedrag) opgevraagd en ontvang je jouw contract. Blijkt het onverhoopt geen match te zijn voor de betreffende vacature, dan kijken we graag samen met jou naar mogelijke andere vacatures binnen onze organisatie.

5. Een warm welkom!

Contract geregeld, op naar een warm welkom! Onze collega’s van P&O services zorgen voor een eerste warme welkom. Zodra je start volgt er een inwerkperiode binnen jouw team. Ook wordt je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst, zodat je de organisatie optimaal leert kennen.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen, dan kun je altijd contact opnemen met de corporate recruiters van onze afdeling P&O via